Cuadrado Guirado, María Isabel Autor

The majority's perceptions about adaptation to the host society of different immigrant groups: The distinct role of warmth and threat

  • Lopez-Rodriguez, Lucia
  • Navas, Marisol
  • Cuadrado, Isabel
  • Coutant, Dawna
  • Worchel, Stephen

INTERNATIONAL JOURNAL OF INTERCULTURAL RELATIONS - 1/1/2014

10.1016/j.ijintrel.2014.02.001

Número de citas: 27 (Web of Science) 14 (Scopus)
Open Access

The minority’s perspective: Stereotypes and emotions between immigrant groups

  • Cuadrado I.
  • López-Rodríguez L.
  • Navas M.

Anales de Psicologia - 1/1/2016

10.6018/analesps.32.2.205341

Número de citas: 24 (Web of Science) 17 (Scopus)

The Other Side of We: When Outgroup Members Express Common Identity

  • Cuadrado, I.
  • Dovidio, J. F.
  • Gaertner, S. L.
  • Gomez, A.
  • Huici, C.

Personality and Social Psychology Bulletin - 1/12/2008

10.1177/0146167208323600

Número de citas: 40 (Web of Science) 40 (Scopus)

The Way We See Others in Intercultural Relations: The Role of Stereotypes in the Acculturation Preferences of Spanish and Moroccan-Origin Adolescents

  • Ana Urbiola
  • Lucía López-Rodríguez
  • María Sánchez-Castelló
  • Marisol Navas
  • Isabel Cuadrado

Frontiers in Psychology - 11/1/2021

10.3389/fpsyg.2020.610644

Número de citas: 4 (Web of Science) 2 (Scopus)

Think manager - Think male in adolescents and its relation to sexism and emotions in leadership

  • María Isabel Cuadrado Guirado
  • Cristina García Ael
  • Fernando J. Molero

Spanish Journal of Psychology - 1/1/2013

10.1017/sjp.2013.88

Número de citas: 2 (Web of Science) 2 (Scopus)

Think-manager - Think-male vs. Social Role Theory: How do we perceive men and women in the labour market?,Think-manager - Think-male vs. Teoría del Rol Social: ¿cómo percibimos a hombres y mujeres en el mundo laboral?

  • Cristina García Ael
  • María Isabel Cuadrado Guirado
  • Fernando Molero Alonso

Estudios de Psicologia - 1/11/2012

10.1174/021093912803758183

Número de citas: 3 (Web of Science) 3 (Scopus) 2 (Dialnet)

To be or not to be egalitarian, that is the question: Understanding the complexity of ethnic prejudice in the workplace

  • Isabel Cuadrado
  • Lucía Estevan-Reina
  • Lucía López-Rodríguez
  • Andreea A. Constantin

CURRENT PSYCHOLOGY - 23/03/2022

10.1007/s12144-022-02872-y

Número de citas: 1 (Web of Science) 2 (Scopus)
Open Access

Tolerance towards difference: Adaptation and psychometric properties of the Spanish version of a new measure of tolerance and sex-moderated relations with prejudice

  • Cuadrado I.
  • Ordóñez-Carrasco J.L.
  • López-Rodríguez L.
  • Vázquez A.
  • Brambilla M.

International Journal of Intercultural Relations - 1/9/2021

10.1016/j.ijintrel.2021.08.005

Número de citas: 5 (Web of Science)

Tourists have fun, inmigrants work: A description of two social groups through children drawing,'Los turistas se divierten, los inmigrantes trabajan': Una descripción de dos grupos sociales a través del dibujo infantil

  • García M.
  • Navas M.
  • Cuadrado I.

International Journal of Psychology and Psychological Therapy - 1/6/2003

Número de citas: 2 (Scopus)
Open Access

Transformational and transactional leadership: An analysis of the factor structure of the Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) in a Spanish sample

  • Cuadrado Guirado, Isabel
  • Molero Alonso, Fernando
  • Recio Saboya, Patricia

PSICOTHEMA - 9/9/2010

Número de citas: 44 (Web of Science) 46 (Scopus)

Actitudes de aculturación, prejuicio sutil e inmigración

  • María Soledad Navas
  • María Carmen García
  • Antonio José Rojas Tejada
  • Matilde Asensio García
  • Gonzalo Mazuela
  • María Isabel Cuadrado Guirado

Psicología social y problemas sociales - 2005

Número de citas:
  • Dialnet

Aplicación del BIAS Map a población adolescente: Estudios correlacionales y experimentales desde la perspectiva de autóctonos

  • Andreea Alexandra Constantin
  • María Isabel Cuadrado Guirado

2020

Número de citas:
  • Dialnet

Atracción interpersonal: el papel de la semejanza de las características psicológicas en la satisfacción y la duración de las relaciones de pareja

  • Fernando Molero Alonso
  • María Isabel Cuadrado Guirado

Método, teoría e investigación en psicología social - 2008

Número de citas: 1 (Dialnet)
  • Dialnet

Capítulo 3. Las nuevas expresiones del prejuicio racial: aspectos teóricos y empíricos

  • Fernando Molero Alonso
  • María Isabel Cuadrado Guirado
  • María Soledad Navas

Estudios de psicología social - 2003

Número de citas: 3 (Dialnet)
  • Dialnet

Discriminación femenina en el ámbito laboral: aspectos descriptivos, prescriptivos y contextuales de los estereotipos de género

  • Cristina García Ael
  • Fernando Molero Alonso
  • María Isabel Cuadrado Guirado

2015

Número de citas:
  • Dialnet

El conocimiento psicosocial aplicado al Máster en Mediación y Gestión del Patrimonio en Europa

  • María Isabel Cuadrado Guirado

Mediación y gestión del patrimonio en Europa - 2012

Número de citas:
  • Dialnet

El liderazgo y la cultura en las organizaciones

  • María Isabel Cuadrado Guirado
  • Fernando Molero Alonso

Psicología de las organizaciones - 2004

Número de citas: 1 (Dialnet)
  • Dialnet

Estereotipos de género

  • María Isabel Cuadrado Guirado

Psicología social - 2007

Número de citas: 6 (Dialnet)
  • Dialnet

Estilos de liderazgo y género presentada por Mª Isabel Cuadrado Guirado ; directores, Mª Soledad Navas Luque, Fernando Molero Alonso

Estilos de liderazgo y género: una perspectiva psicosocial

  • María Isabel Cuadrado Guirado
  • María Soledad Navas
  • Fernando Molero Alonso

2002

Número de citas:
  • Dialnet

Actitudes de aculturación de población inmigrante en Almería: variables psicosociales predictoras

  • María Carmen García Fernández
  • Juan Sebastián Fernández Prados
  • María Soledad Navas
  • María Isabel Cuadrado Guirado
  • Matilde Asensio García

La inmigración en España: contextos y alternativas - 2002

Número de citas:
  • Dialnet

A Problem-Based Learning Implementation to a Psychology Course in Higher Education

  • Isabel Cuadrado
  • Andreea A. Constantin

22/06/2021

10.4995/head21.2021.12897

  • ORCID

Influence of managers’ gender and job position deservingness on stereotypes, emotions, and behaviors

  • Isabel Cuadrado

XVI European Congress of Psychology - 2/07/2019

10.26226/morressier.5cf632c339740e7e7c16549d

  • ORCID

Las nuevas expresiones del prejuicio racial: aspectos teóricos y emp’\iricos

  • Fernando Molero Alonso
  • María Soledad Navas
  • María Isabel Cuadrado Guirado

Estudios de psicolog’\ia social - 2003

Número de citas: 4 (Dialnet)
  • Dialnet
  • ORCID

The effect of positive and negative contact on the evaluation of stereotype content

  • Isabel Cuadrado

XVI European Congress of Psychology - 2/07/2019

10.26226/morressier.5cf632c239740e7e7c165359

  • ORCID

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