Jerez Gómez, María Pilar Author
El papel de los recursos humanos en el desarrollo de capacidades estratégicas: una evidencia empírica
- Eva Carmona Moreno
- José Joaquín Céspedes Lorente
- Pilar Jerez Gómez
Revista europea de dirección y economía de la empresa - 2000
Práctica reflexiva moral para un aprendizaje transformador en sostenibilidad corporativa: propuesta de una metodología docente basada en el uso de noticias
- Raquel Antolín López
- María del Mar Gálvez Rodríguez
- María Carmen García Barranco
- Nieves García de Frutos
- Pilar Jerez Gómez
- María del Mar Martínez Bravo
- Justo Alberto Ramírez Franco
- José Miguel Valverde Roda
Miradas contemporáneas sobre la educación: investigaciones, experiencias y reflexiones - 2025
HR management during lean production adoption
- Martínez Jurado, Pedro José
- Moyano Fuentes, José
- Jerez Gómez, María Pilar
- moyano fuentes
Management Decision, Vol. 51, No. 4, 2013: pp. 742-760 - 13/12/2023
La dependencia en la relación de intercambio: contribuciones desde diferentes teorías
- Pilar Jerez Gómez
- María Angeles Iniesta Bonillo
- María Belén Marín Carrillo
La gestión de la diversidad: XIII Congreso Nacional, IX Congreso Hispano-Francés, Logroño (La Rioja), 16, 17 y 18 de junio, 1999 - 1999
Las causas del downsizing. Análisis del caso de las empresas industriales españolas
- Amalia Magán Díaz
- Pilar Jerez Gómez
La empresa y su entorno: best papers proceedings 2004 - 2004
Do high-performance human resource practices work? The mediating role of organizational learning capability
- Jerez-Gómez P.
- Céspedes-Lorente J.
- Pérez-Valls M.
JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION - 1/3/2019
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- SJR Categories: Business and International Management (Q2); Organizational Behavior and Human Resource Management (Q2)
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Training practices and organisational learning capability: Relationship and implications
- Jerez Gómez P.
- Céspedes Lorente J.
- Valle Cabrera R.
Journal of European Industrial Training - 1/2/2004
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Organizational learning capability: a proposal of measurement
- Jerez-Gómez P.
- Céspedes-Lorente J.
- Valle-Cabrera R.
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH - 1/6/2005
- JCR Quartile: Q3 (2005)
- SJR Quartile: Q1
- JCR Impact Factor: 0.694 (2005)
- Category normalized Impact: 6.516 (2005)
- CiteScore: 25.3 (2024)
- SJR: 0.817 (2005
- SNIP: 1.599 (2005
- SJR Categories: Marketing (Q1)
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Uncovering local communities' motivational factors to partner with a nonprofit for social impact: A mixed-methods approach
- Raquel Antolín-López
- Pilar Jerez-Gómez
- Susana B. Rengel-Rojas
Journal of Business Research - 1/2/2022
- JCR Quartile: Q1 (2022)
- JCR Impact Factor: 11.3 (2022)
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- JCR 5-year Impact Factor: 11.5
- JCR Categories: BUSINESS
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La estrategia de afectación y su incidencia en el aprendizaje organizativo: un análisis integrado
- José Joaquín Céspedes Lorente
- Ramón Valle
- Pilar Jerez Gómez
Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa - 2003
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La gestión de recursos humanos y el aprendizaje organizativo: incidencia e implicaciones Author
- Pilar Jerez Gómez
- José Joaquín Céspedes Lorente
- Ramón Valle
2002
Gestion de la biodiversidad: identificación de stakeholders y factores que fomentan una participación activa Advisor
- Susana Benita Rengel Rojas
- Jerónimo de Burgos Jiménez
- Pilar Jerez Gómez
- Raquel Antolín López
2019
- Dialnet
Gestión de la imagen profesional de los trabajadores con discapacidad física: contexto, estrategias y resultados Advisor
- Natalia Avecilla Ulloa
- Pilar Jerez Gómez
- Javier Martínez del Río
15/11/2021
http://hdl.handle.net/10835/12767
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Gestión estratégica y formas organizativas
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Acronym OPENRESEARCHERS2021Since: April 1, 2021Until: January 31, 2022Funded by: H2020Funding / grant amount: 34,106.25 EURRole: Investigador/a
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Acronym UAL2020-SEJ-D1872Since: January 1, 2021Until: June 30, 2023Role: Investigador
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Acronym OPENRESEARCHERS2020Since: May 1, 2020Until: February 28, 2021Funded by: H2020Funding / grant amount: 32,856.25 EURRole: Investigador/a
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Acronym ECO2015-66504-PSince: January 1, 2016Until: December 31, 2019Role: Investigador
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Acronym EUIN2015-62904Since: January 15, 2015Until: January 14, 2017Role: Investigador
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Acronym P11-SEJ-07085Since: April 30, 2013Until: March 31, 2018Role: Investigador
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Acronym ECO2011-24921Since: January 1, 2012Until: March 31, 2015Role: Investigador
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Acronym P10-SEJ-05827Since: March 15, 2011Until: June 30, 2016Role: Investigador
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Acronym ECO2008-03445Since: January 1, 2009Until: December 31, 2011Role: Investigador
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Acronym SEJ2005-09029Since: October 15, 2005Until: October 14, 2008Role: Investigador
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Acronym SEC2001-1578-C02-02Since: December 28, 2001Until: June 27, 2005Role: Investigador
