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Jerez Gómez, María Pilar Autor

Factores determinantes de la capacidad de aprendizaje organizativo: análisis y efectos

  • Pilar Jerez Gómez

Alta dirección - 2008

Número de citas: 0 (Dialnet)
Open Access

Human resource management in Lean Production adoption and implementation processes: success factors in the aeronautics industry

  • Pedro José Martínez Jurado
  • José Moyano Fuentes
  • Pilar Jerez Gómez

Business Research Quarterly - 1/1/2014

10.1016/j.cede.2013.06.004

Número de citas: 68 (Scopus) 4 (Dialnet)
  • Cuartil SJR: Q3
  • CiteScore: 10,4 (2025)
  • SJR: 0,174 (2014)
  • SNIP: 0,549 (2014)
  • Categorías JCR: BUSINESS
  • Categorías SJR: Business, Management and Accounting (miscellaneous) (Q3); Economics and Econometrics (Q4)

El aprendizaje organizativo: una capacidad estratégica basada en los Recursos Humanos

  • Pilar Jerez Gómez

Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos - 2004

Número de citas: 0 (Dialnet)

Las prácticas de Recursos Humanos de Alto Rendimiento y la capacidad de aprendizaje organizativo: incidencia e implicaciones

  • José Joaquín Céspedes Lorente
  • Pilar Jerez Gómez
  • Ramón Valle

Cuadernos de economía y dirección de la empresa - 2005

Número de citas: 21 (Dialnet)
Open Access

Designing successful internships: exploring the role of duration, formalization and motivational practices

  • Maria Pilar Jerez Gomez
  • Ana Bojica
  • Javier Martínez-del-Río
  • Reem Karaja

EDUCATION AND TRAINING - 10/5/2023

10.1108/et-12-2021-0480

Número de citas: 15 (Web of Science) 14 (Scopus)
  • Cuartil JCR: Q1 (2023)
  • Factor Impacto JCR: 3,2 (2023)
  • Impacto Normalizado por Categoría: 2,729 (2023)
  • CiteScore: 7,5 (2025)
  • SJR: 0,761 (2023)
  • SNIP: 1,414 (2023)
  • Impacto JCR a 5 años: 3,5
  • Categorías JCR: EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH

Estrategia y políticas de compensación en las entidades bancarias

  • Eva Carmona Moreno
  • María Angeles Iniesta Bonillo
  • Pilar Jerez Gómez
  • Gema María Marín Carrillo

Estrategia de la empresa y territorio: ponencias y comunicaciones - 1997

Número de citas: 0 (Dialnet)

Organizational learning and compensation strategies: Evidence from the Spanish chemical industry

  • Jerez-Gómez P.
  • Céspedes-Lorente J.
  • Valle-Cabrera R.

Global Business and Organizational Excellence - 1/3/2007

10.1002/joe.20144

Número de citas: 14 (Scopus)
  • Cuartil SJR: Q3
  • CiteScore: 16,7 (2025)
  • SJR: 0,156 (2007)
  • SNIP: 0,6 (2007)
  • Categorías SJR: Business and International Management (Q3); Organizational Behavior and Human Resource Management (Q4)

Organizational learning and compensation strategies: Evidence from the Spanish Chemical Industry

  • Jerez-Gómez P.
  • Céspedes-Lorente J.
  • Valle-Cabrera R.

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT - 1/9/2005

10.1002/hrm.20071

Número de citas: 87 (Web of Science) 106 (Scopus)
  • Cuartil JCR: Q1 (2005)
  • Cuartil SJR: Q1
  • Factor Impacto JCR: 2,378 (2005)
  • Impacto Normalizado por Categoría: 1,262 (2005)
  • CiteScore: 15 (2025)
  • SJR: 0,699 (2005)
  • SNIP: 1,203 (2005)
  • Categorías SJR: Management of Technology and Innovation (Q1); Organizational Behavior and Human Resource Management (Q1); Strategy and Management (Q1); Applied Psychology (Q2)

Integrando los Objetivos de Desarrollo Sostenible en la Gestión de Recursos Humanos

  • Pilar Jerez Gómez
  • Justo Alberto Ramírez Franco
  • Raquel Antolín López

Innovación docente en dirección de Recursos Humanos - 2023

Número de citas: 0 (Dialnet)

La estrategia de afectación y su incidencia en el aprendizaje organizativo: un análisis integrado

  • José Joaquín Céspedes Lorente
  • Ramón Valle
  • Pilar Jerez Gómez

Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa - 2003

Número de citas: 0 (Dialnet)

Este autor no tiene libros o capítulos

La gestión de recursos humanos y el aprendizaje organizativo: incidencia e implicaciones Autor/a

  • Pilar Jerez Gómez
  • José Joaquín Céspedes Lorente
  • Ramón Valle

2002

Número de citas: 5 (Dialnet)

Gestion de la biodiversidad: identificación de stakeholders y factores que fomentan una participación activa Director/a

  • Susana Benita Rengel Rojas
  • Jerónimo de Burgos Jiménez
  • Pilar Jerez Gómez
  • Raquel Antolín López

2019

Número de citas: 0 (Dialnet)
  • Dialnet
Open Access

Gestión de la imagen profesional de los trabajadores con discapacidad física: contexto, estrategias y resultados Director/a

  • Natalia Avecilla Ulloa
  • Pilar Jerez Gómez
  • Javier Martínez del Río

15/11/2021

http://hdl.handle.net/10835/12767

Número de citas: 0 (Dialnet)

Este autor no tiene conferencias.

Este autor no tiene patentes.

Este autor no tiene informes ni otros tipos de publicaciones.

Scopus: 8

Web of Science: 5

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Última actualización de los datos: 20/06/26 13:06
Próxima recolección programada: 27/06/26 3:00