Jerez Gómez, María Pilar Autor
Designing successful internships: exploring the role of duration, formalization and motivational practices
- Maria Pilar Jerez Gomez
- Ana Bojica
- Javier Martínez-del-Río
- Reem Karaja
EDUCATION AND TRAINING - 10/5/2023
- Cuartil JCR: Q1 (2023)
- Factor Impacto JCR: 3,2 (2023)
- Impacto Normalizado por Categoría: 2,435 (2023)
- CiteScore: 6,6 (2022)
- SJR: 0,896 (2022)
- SNIP: 1,654 (2022)
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- OAI-PMH
- Web of Science
Do high-performance human resource practices work? The mediating role of organizational learning capability
- Jerez-Gómez P.
- Céspedes-Lorente J.
- Pérez-Valls M.
JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION - 1/3/2019
- Cuartil JCR: Q3 (2019)
- Cuartil SJR: Q2
- Factor Impacto JCR: 1,935 (2023)
- Impacto Normalizado por Categoría: 0,542 (2019)
- CiteScore: 3,6 (2020)
- SJR: 0,505 (2019)
- SNIP: 1,165 (2019)
- Impacto JCR a 5 años: 1,808
- Categorías JCR: MANAGEMENT
- Categorías SJR: Business and International Management (Q2); Organizational Behavior and Human Resource Management (Q2)
- Scopus
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- OAI-PMH
- Web of Science
El aprendizaje organizativo: una capacidad estratégica basada en los Recursos Humanos
- Pilar Jerez Gómez
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos - 2004
- Dialnet
El papel de los recursos humanos en el desarrollo de capacidades estratégicas: una evidencia empírica
- Eva Carmona Moreno
- José Joaquín Céspedes Lorente
- Pilar Jerez Gómez
Revista europea de dirección y economía de la empresa - 2000
- Dialnet
Factores determinantes de la capacidad de aprendizaje organizativo: análisis y efectos
- Pilar Jerez Gómez
Alta dirección - 2008
- Dialnet
HR management during lean production adoption
- Martínez Jurado, Pedro José
- Moyano Fuentes, José
- Jerez Gómez, María Pilar
- moyano fuentes
Management Decision, Vol. 51, No. 4, 2013: pp. 742-760 - 2013
Human resource management in Lean Production adoption and implementation processes: Success factors in the aeronautics industry
- Pedro José Martínez Jurado
- José Moyano Fuentes
- Pilar Jerez Gómez
BRQ Business Research Quarterly (2014), 17: pp. 47-68 - 2014
- Cuartil SJR: Q3
- Categorías JCR: BUSINESS
- Categorías SJR: Business, Management and Accounting (miscellaneous) (Q3); Economics and Econometrics (Q4)
- Dialnet
- OAI-PMH
La estrategia de afectación y su incidencia en el aprendizaje organizativo: un análisis integrado
- José Joaquín Céspedes Lorente
- Ramón Valle
- Pilar Jerez Gómez
Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa - 2003
- Dialnet
Las prácticas de Recursos Humanos de Alto Rendimiento y la capacidad de aprendizaje organizativo: incidencia e implicaciones
- José Joaquín Céspedes Lorente
- Pilar Jerez Gómez
- Ramón Valle
Cuadernos de economía y dirección de la empresa - 2005
- Dialnet
Organizational learning and compensation strategies: Evidence from the Spanish chemical industry
- Jerez-Gómez P.
- Céspedes-Lorente J.
- Valle-Cabrera R.
Global Business and Organizational Excellence - 1/3/2007
- Cuartil SJR: Q3
- CiteScore: 1 (2020)
- SJR: 0,156 (2007)
- SNIP: 0,601 (2007)
- Categorías SJR: Business and International Management (Q3); Organizational Behavior and Human Resource Management (Q4)
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Estrategia y políticas de compensación en las entidades bancarias
- Eva Carmona Moreno
- María Angeles Iniesta Bonillo
- Pilar Jerez Gómez
- Gema María Marín Carrillo
Estrategia de la empresa y territorio: ponencias y comunicaciones - 1997
- Dialnet
Gestion de la biodiversidad: identificación de stakeholders y factores que fomentan una participación activa
- Susana Benita Rengel Rojas
- Jerónimo de Burgos Jiménez
- Pilar Jerez Gómez
- Raquel Antolín López
2019
- Dialnet
Gestión de la imagen profesional de los trabajadores con discapacidad física: Contexto, estrategias y resultados
- Natalia Avecilla Ulloa
- Pilar Jerez Gómez
- Javier Martínez del Río
2022
- Dialnet
La dependencia en la relación de intercambio: Contribuciones desde diferentes teorías
- Pilar Jerez Gómez
- María Angeles Iniesta Bonillo
- María Belén Marín Carrillo
La gestión de la diversidad: XIII Congreso Nacional, IX Congreso Hispano-Francés, Logroño (La Rioja), 16, 17 y 18 de junio, 1999 - 1999
- Dialnet
La gestión de recursos humanos y el aprendizaje organizativo: incidencia e implicaciones
- Pilar Jerez Gómez
- José Joaquín Céspedes Lorente
- Ramón Valle
2002
- Dialnet
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Web of Science: 3
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Proyectos de investigación en la UAL
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Acrónimo OPENRESEARCHERS2021Desde: 1 de abril de 2021Hasta: 31 de enero de 2022Financiado por: NaNImporte de financiación: 17.181,25 EURRol: Partner
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Acrónimo UAL2020-SEJ-D1872Desde: 1 de enero de 2021Hasta: 31 de diciembre de 2022Financiado por: Universidad de AlmeríaImporte de financiación: 30.000,00 EURRol: Investigador
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Acrónimo OPENRESEARCHERS2020Desde: 1 de mayo de 2020Hasta: 28 de febrero de 2021Financiado por: NaNImporte de financiación: 15.722,37 EURRol: BENEFICIARY
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Acrónimo ECO2015-66504-PDesde: 1 de enero de 2016Hasta: 31 de diciembre de 2018Financiado por: Ministerio de Economía y CompetitividadImporte de financiación: 60.863,00 EURRol: Investigador
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Acrónimo EUIN2015-62904Desde: 15 de enero de 2015Hasta: 14 de enero de 2017Financiado por: MECImporte de financiación: 21.600,00 EURRol: Investigador
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Acrónimo P11-SEJ-07085Desde: 30 de abril de 2013Hasta: 30 de abril de 2017Financiado por: JUNTAImporte de financiación: 176.228,30 EURRol: Investigador
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Acrónimo ECO2011-24921Desde: 1 de enero de 2012Hasta: 31 de diciembre de 2014Financiado por: MECImporte de financiación: 54.927,95 EURRol: Investigador
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Acrónimo P10-SEJ-05827Desde: 15 de marzo de 2011Hasta: 15 de marzo de 2015Financiado por: JUNTAImporte de financiación: 103.400,00 EURRol: Investigador
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Acrónimo ECO2008-03445Desde: 1 de enero de 2009Hasta: 31 de diciembre de 2011Financiado por: MECImporte de financiación: 73.810,00 EURRol: Investigador
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Acrónimo SEJ2005-09029Desde: 15 de octubre de 2005Hasta: 14 de octubre de 2008Financiado por: MECImporte de financiación: 43.435,00 EURRol: Investigador
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Acrónimo SEC2001-1578-C02-02Desde: 28 de diciembre de 2001Hasta: 27 de junio de 2005Financiado por: MECImporte de financiación: 25.332,66 EURRol: Investigador