Mañas Rodríguez, Miguel Angel Author

Does role stress predict burnout over time among health care professionals?

  • Peiró J.
  • González-Romá V.
  • Tordera N.
  • Mañas M.

Psychology and Health - 1/1/2001

10.1080/08870440108405524

Cite count: 78 (Web of Science) 70 (Scopus)

Positive effects of task-conflict estimulation on work-team climate

  • Medina F.
  • Munduate L.
  • Martínez I.
  • Dorado M.
  • Mañas M.

Revista de Psicologia Social - 1/1/2004

10.1174/021347404322726526

Cite count: 12 (Scopus)
Open Access

Absenteeism from work as consequent of organizational variables

  • Boada i Grau J.
  • De Diego Vallejo R.
  • Tomás E.
  • Rodríguez M.

Psicothema - 1/12/2005

Cite count: 24 (Scopus)

El absentismo laboral como consecuente de variables organizacionales

  • Joan Boada Grau
  • Raúl de Diego Vallejo
  • Esteban Agulló Tomás
  • Miguel Angel Mañas Rodríguez

Psicothema - 2005

Cite count: 28 (Dialnet)
  • Dialnet
Open Access

Satisfaction and psychological well-being as antecedents of organisational commitment

  • Mañas M.
  • Salvador C.
  • Boada J.
  • González E.
  • Agulló E.

Psicothema - 1/8/2007

Cite count: 22 (Scopus)

La satisfacción y el bienestar psicológico como antecedentes del compromiso organizacional

  • Carmen María Salvador
  • Joan Boada Grau
  • Esperanza González Bono
  • Esteban Agulló Tomás
  • Miguel Angel Mañas Rodríguez

Psicothema - 2007

Cite count: 30 (Dialnet)
  • Dialnet
Open Access

Tangibles as predictors of customer satisfaction in sports services

  • Rodríguez M.
  • Guerrero G.
  • Rodríguez J.
  • Tur V.
  • Cantos C.

Psicothema - 1/5/2008

Cite count: 48 (Web of Science) 43 (Scopus)

Determinantes de la autoeficacia en el marco de la Administración Pública

  • Miguel Angel Mañas Rodríguez
  • Carmen María Salvador Ferrer
  • Joan Boada Grau
  • Esteban Agulló Tomás

Revista de psicología social aplicada - 2008

Cite count:
  • Dialnet

Los tangibles como predictores de las satisfacción del usuario en servicios deportivos

  • Guadalupe Giménez Guerrero
  • José María Muyor Rodríguez
  • Vicente Martínez Tur
  • Carolina Moliner Cantos
  • Miguel Angel Mañas Rodríguez

Psicothema - 2008

Cite count: 45 (Dialnet)
  • Dialnet
Open Access

CONS-32: Factor structure and psychometric properties

  • Grau J.
  • Recio S.
  • Vigil-Colet A.
  • Rodríguez M.
  • Tomás E.

PSICOTHEMA - 13/3/2009

Cite count: 3 (Scopus)

Clima y satisfacción laboral y su relación con el absentismo en equipos de atención primaria

  • Miguel Angel Mañas Rodríguez
  • G. Gómez Ortega
  • C. Fernández Oropesa
  • M.J. de los Ríos Porras
  • M. Corral Pérez

Psicología del trabajo : nuevos conceptos, controversias y aplicaciones : IV Congreso Nacional de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones - 1998

Cite count:
  • Dialnet

Antecedentes del clima social de los equipos de trabajo y sus consecuencias para los miembros de los equipos

  • Miguel Angel Mañas Rodríguez
  • José María Peiró Silla

1998

Cite count:
  • Dialnet

Antecedentes del clima social de los equipos de trabajo y sus consecuencias para los miembros de los equipos Miguel Ángel Mañas Rodríguez

1999

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El clima de los equipos de trabajo: determinantes y consecuencias

  • Vicente González Romá
  • Miguel Angel Mañas Rodríguez
  • José María Peiró Silla

1999

Cite count: 11 (Dialnet)
  • Dialnet

El clima de los equipos de trabajo Miguel Ángel Mañas Rodríguez, Vicente González Romá, José María Peiró Silla

1999

Antecedentes del clima social de los equipos de trabajo y sus consecuencias para los miembros de los equipos

  • Miguel Angel Mañas Rodríguez

1999

Cite count:
  • Dialnet

Gestión de los grupos y habilidades para el desarrollo de la organización [autores, Miguel Ángel Mañas Rodríguez, Pedro Jesús Luque Ramos, Manuel Pulido Martos]

2005

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Desarrollo y estimulación de los recursos humanos [autor, Miguel Ángel Mañas Rodríguez ; colaboran, Esperanza González Miranda ... et al.]

2005

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Desarrollo y estimulación de los recursos humanos

  • Miguel Angel Mañas Rodríguez
  • Esperanza González Miranda

2005

Cite count:
  • Dialnet

Gestión de los grupos y habilidades para el desarrollo de la organización

  • Miguel Angel Mañas Rodríguez
  • Pedro Jesús Luque Ramos
  • Manuel Pulido Martos

2005

Cite count:
  • Dialnet

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Open Access

¿Siempre es positivo ser optimista? Efecto modulador del optimismo en la influencia del conflicto de rol sobre la satisfacción.

  • Valverde Ibáñez, Noé
  • Mañas Rodríguez, Miguel Ángel
  • Díaz Fúnez, Pedro Antonio

2019

Scopus: 10

Web of Science: 9

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