RDF/XML JSON-LD N3/Turtle RDF/JSON

Mañas Rodríguez, Miguel Angel Author

Does role stress predict burnout over time among health care professionals?

  • Peiró J.
  • González-Romá V.
  • Tordera N.
  • Mañas M.

PSYCHOLOGY & HEALTH - 1/1/2001

10.1080/08870440108405524

Cite count: 81 (Web of Science) 70 (Scopus)
  • SJR Quartile: Q2
  • CiteScore: 4.8 (2020)
  • SJR: 0.439 (2001
  • SNIP: 0.625 (2001
  • SJR Categories: Applied Psychology (Q2); Public Health, Environmental and Occupational Health (Q2)

Psychological climate and attitudinal job outcomes: a test of the reciprocal influence hypothesis

  • Miguel Angel Mañas Rodríguez
  • Vicente González Romá
  • José María Peiró Silla
  • Susana Lloret Segura

Revista de psicología social aplicada - 2003

Cite count: 1 (Dialnet)
  • Dialnet

Efectos positivos de la activación del conflicto de tarea sobre el clima de los equipos de trabajo

  • Medina F.
  • Munduate L.
  • Martínez I.
  • Dorado M.
  • Mañas M.

Revista de Psicología Social - 1/01/2004

10.1174/021347404322726526

Cite count: 12 (Scopus) 12 (Dialnet)
  • SJR Quartile: Q4
  • CiteScore: 1.2 (2020)
  • SJR: 0.185 (2004
  • SNIP: 0.22 (2004
  • SJR Categories: Social Psychology (Q4)
Open Access

Absenteeism from work as consequent of organizational variables

  • Boada i Grau J.
  • De Diego Vallejo R.
  • Tomás E.
  • Rodríguez M.

Psicothema - 1/05/2005

Cite count: 24 (Scopus)
  • SJR Quartile: Q3
  • CiteScore: 5.3 (2020)
  • SJR: 0.231 (2005
  • SNIP: 0.786 (2005
  • SJR Categories: Psychology (miscellaneous) (Q3)

El absentismo laboral como consecuente de variables organizacionales

  • Joan Boada Grau
  • Raúl de Diego Vallejo
  • Esteban Agulló Tomás
  • Miguel Angel Mañas Rodríguez

Psicothema - 2005

Cite count: 29 (Dialnet)
  • SJR Quartile: Q3
  • SJR Categories: Psychology (miscellaneous) (Q3)
  • Dialnet

Factores antecedentes y consecuentes de la satisfacción laboral en la administración pública

  • C. Salvador
  • Miguel Angel Mañas Rodríguez

Revista de psicología social aplicada - 2005

Cite count:
  • Dialnet
Open Access

Satisfaction and psychological well-being as antecedents of organisational commitment

  • Mañas M.
  • Salvador C.
  • Boada J.
  • González E.
  • Agulló E.

PSICOTHEMA - 1/8/2007

Cite count: 9 (Web of Science) 22 (Scopus)
  • SJR Quartile: Q3
  • CiteScore: 5.3 (2020)
  • SJR: 0.309 (2007
  • SNIP: 0.642 (2007
  • SJR Categories: Psychology (miscellaneous) (Q3)

La satisfacción y el bienestar psicológico como antecedentes del compromiso organizacional

  • Carmen María Salvador
  • Joan Boada Grau
  • Esperanza González Bono
  • Esteban Agulló Tomás
  • Miguel Angel Mañas Rodríguez

Psicothema - 2007

Cite count: 32 (Dialnet)
  • SJR Quartile: Q3
  • SJR Categories: Psychology (miscellaneous) (Q3)
  • Dialnet

El contrato psicológico en la Administración Pública: Derechos y obligaciones del empleado público desde su propia perspectiva

  • Francisco Javier Gracía Lerín
  • José María Peiró Silla
  • Miguel Angel Mañas Rodríguez

Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology - 2007

Cite count: 2 (Dialnet)
  • Dialnet
Open Access

Tangibles as predictors of customer satisfaction in sports services

  • Rodríguez M.
  • Guerrero G.
  • Rodríguez J.
  • Tur V.
  • Cantos C.

PSICOTHEMA - 1/5/2008

Cite count: 48 (Web of Science) 43 (Scopus)
  • JCR Quartile: Q2 (2008)
  • SJR Quartile: Q2
  • JCR Impact Factor: 1.213 (2022)
  • Category normalized Impact: 1.261 (2008)
  • CiteScore: 5.3 (2020)
  • SJR: 0.415 (2008
  • SNIP: 0.879 (2008
  • SJR Categories: Psychology (miscellaneous) (Q2)

Medio ambiente y turismo: un lugar para el encuentro

  • Miguel Angel Mañas Rodríguez
  • Fernando Molero Alonso
  • Pilar Alemán

Medio ambiente y responsabilidad humana : Aspectos sociales y ecológicos: Libro de comunicaciones: VI Congreso de Psicología Ambiental - 1998

Cite count:
  • Dialnet

Clima y satisfacción laboral y su relación con el absentismo en equipos de atención primaria

  • Miguel Angel Mañas Rodríguez
  • G. Gómez Ortega
  • C. Fernández Oropesa
  • M.J. de los Ríos Porras
  • M. Corral Pérez

Psicología del trabajo. Nuevos conceptos, controversias y aplicaciones: IV Congreso Nacional de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones - 1998

Cite count:
  • Dialnet

Clima de los equipos de trabajo y satisfacción laboral: un estudio longitudinal

  • Miguel Angel Mañas Rodríguez
  • J. Belmonte
  • Vicente González Romá
  • José María Peiró Silla

Psicología del trabajo. Nuevos conceptos, controversias y aplicaciones: IV Congreso Nacional de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones - 1998

Cite count:
  • Dialnet

Antecedentes del clima social de los equipos de trabajo y sus consecuencias para los miembros de los equipos Miguel Ángel Mañas Rodríguez

  • Miguel Angel Mañas Rodríguez
  • José María Peiró Silla

1999

Cite count:

El clima de los equipos de trabajo: determinantes y consecuencias

  • Vicente González Romá
  • Miguel Angel Mañas Rodríguez
  • José María Peiró Silla

1999

Cite count: 11 (Dialnet)
  • Dialnet

El clima de los equipos de trabajo Miguel Ángel Mañas Rodríguez, Vicente González Romá, José María Peiró Silla

1999

Innovación organizacional

  • Miguel Ángel Mañas Rodríguez

Capital humano 52 casos prácticos: Manual de supuestos prácticos sobre recursos humanos y procesos organizacionales - 2001

  • ORCID

Gestión de los grupos y habilidades para el desarrollo de la organización [autores, Miguel Ángel Mañas Rodríguez, Pedro Jesús Luque Ramos, Manuel Pulido Martos]

2005

View source

Desarrollo y estimulación de los recursos humanos [autor, Miguel Ángel Mañas Rodríguez ; colaboran, Esperanza González Miranda ... et al.]

2005

View source

Desarrollo y estimulación de los recursos humanos

  • Miguel Angel Mañas Rodríguez
  • Esperanza González Miranda

2005

Cite count:
  • Dialnet

This author has no conferences.

This author has no patents.

Open Access

¿Siempre es positivo ser optimista? Efecto modulador del optimismo en la influencia del conflicto de rol sobre la satisfacción.

  • Valverde Ibáñez, Noé
  • Mañas Rodríguez, Miguel Ángel
  • Díaz Fúnez, Pedro Antonio

2019

Effects of a Workplace Supervised Exercise on Psychological Capital: An Intervention Study

  • Carmen M. María Salvador-Ferrer
  • Pedro A. Antonio Diaz-Fúnez
  • Alvaro Carrera-Ruiz
  • Enrique Garcia-Artero
  • Montserrat Monserrat-Hernández
  • Miguel A. Ángel Mañas-Rodríguez

Sports - 18/11/2024

10.20944/preprints202411.1299.v1

  • ORCID

Scopus: 10

Web of Science: 10

Scopus: 10

Web of Science: 11

Last data update: 4/5/25 8:10 AM
Next scheduled update: 4/12/25 3:00 AM