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Mañas Rodríguez, Miguel Angel Autor

Evaluation of the Financial Threat Scale (FTS) in four European, non-student samples

  • Marjanovic Z.
  • Greenglass E.
  • Fiksenbaum L.
  • De Witte H.
  • Garcia-Santos F.
  • Buchwald P.
  • Peiró J.
  • Mañas M.
... Ver más Contraer

Journal of Behavioral and Experimental Economics - 1/4/2015

10.1016/j.socec.2014.12.001

Número de citas: 29 (Web of Science) 19 (Scopus)
  • Cuartil SJR: Q2
  • Factor Impacto JCR: 0,34 (2015)
  • CiteScore: 2,2 (2020)
  • SJR: 0,419 (2015)
  • SNIP: 0,652 (2015)
  • Impacto JCR a 5 años: 0,34
  • Categorías JCR: ECONOMICS
  • Categorías SJR: Economics and Econometrics (Q2); Social Sciences (miscellaneous) (Q2); Applied Psychology (Q3)
Open Access

Empirical Research in Colombian Services Sector: Relation between Transformational Leadership, Climate and Commitment

  • Miguel A. Mañas-Rodríguez
  • Eleonora Enciso-Forero
  • Carmen M. Salvador-Ferrer
  • Rubén Trigueros
  • José M. Aguilar-Parra

Sustainability - 18/08/2020

10.3390/su12166659

Número de citas: 1 (Web of Science) 1 (Scopus)
  • Cuartil JCR: Q2 (2020)
  • Factor Impacto JCR: 3,251 (2022)
  • Impacto Normalizado por Categoría: 0,071 (2020)
  • CiteScore: 3,9 (2020)
  • SJR: 0,612 (2020)
  • SNIP: 1,242 (2020)
  • Impacto JCR a 5 años: 3,473
  • Categorías JCR: GREEN & SUSTAINABLE SCIENCE & TECHNOLOGY
Open Access

El efecto modulador del clima organizacional en la influencia de la comunicación de funciones directivas sobre el conflicto de rol

  • Pedro Antonio Díaz Fúnez
  • Miguel Angel Mañas Rodríguez
  • Vicente Pecino Medina
  • Carmen María Salvador Ferrer
  • Juan Manuel Llopis Marín

Universitas Psychologica - 1/07/2016

10.11144/javeriana.upsy15-1.emco

Número de citas: 4 (Dialnet)
  • Cuartil JCR: Q4 (2016)
  • Cuartil SJR: Q3
  • Factor Impacto JCR: 0,313 (2022)
  • CiteScore: 1 (2020)
  • SJR: 0,202 (2016)
  • SNIP: 0,519 (2016)
  • Impacto JCR a 5 años: 0,414
  • Categorías JCR: PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY
  • Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q3); Social Psychology (Q4)

El absentismo laboral como consecuente de variables organizacionales

  • Joan Boada Grau
  • Raúl de Diego Vallejo
  • Esteban Agulló Tomás
  • Miguel Angel Mañas Rodríguez

Psicothema - 2005

Número de citas: 28 (Dialnet)
  • Cuartil SJR: Q3
  • Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q3)
  • Dialnet

Effectiveness of a Training Program in the Management of Stress for Parents of Disabled Children

  • López-Liria R.
  • Vargas-Muñoz E.
  • Aguilar-Parra J.M.
  • Padilla-Góngora D.
  • Mañas-Rodriguez M.A.
  • Rocamora-Pérez P.

Journal of Child and Family Studies - 7/04/2020

10.1007/s10826-019-01665-5

Número de citas: 5 (Web of Science) 2 (Scopus)
  • Cuartil JCR: Q2 (2020)
  • Factor Impacto JCR: 2,278 (2022)
  • Impacto Normalizado por Categoría: 0,476 (2020)
  • CiteScore: 2,9 (2020)
  • SJR: 0,879 (2020)
  • SNIP: 1,144 (2020)
  • Impacto JCR a 5 años: 2,91
  • Categorías JCR: PSYCHIATRY

Does role stress predict burnout over time among health care professionals?

  • Peiró J.
  • González-Romá V.
  • Tordera N.
  • Mañas M.

Psychology and Health - 1/1/2001

10.1080/08870440108405524

Número de citas: 78 (Web of Science) 70 (Scopus)
  • Cuartil SJR: Q2
  • CiteScore: 4,8 (2020)
  • SJR: 0,439 (2001)
  • SNIP: 0,625 (2001)
  • Categorías SJR: Applied Psychology (Q2); Public Health, Environmental and Occupational Health (Q2)

Determinantes de la autoeficacia en el marco de la Administración Pública

  • Miguel Angel Mañas Rodríguez
  • Carmen María Salvador Ferrer
  • Joan Boada Grau
  • Esteban Agulló Tomás

Revista de psicología social aplicada - 2008

Número de citas:
  • Dialnet

Consequences of team job demands: Role ambiguity climate, affective engagement, and extra-role performance

  • Mañas M.
  • Díaz-Fúnez P.
  • Pecino V.
  • López-Liria R.
  • Padilla D.
  • Aguilar-Parra J.

Viruses-Basel - 1/1/2018

10.3389/fpsyg.2017.02292

Número de citas: 30 (Web of Science) 15 (Scopus)
  • Cuartil JCR: Q2 (2018)
  • Cuartil SJR: Q1
  • Factor Impacto JCR: 2,129 (2022)
  • Impacto Normalizado por Categoría: 1,964 (2018)
  • Impacto JCR a 5 años: 3,916
  • Categorías JCR: VIROLOGY
  • Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q1)
Open Access

CONS-32: Factor structure and psychometric properties

  • Grau J.
  • Recio S.
  • Vigil-Colet A.
  • Rodríguez M.
  • Tomás E.

PSICOTHEMA - 13/3/2009

Número de citas: 3 (Scopus)
  • Cuartil SJR: Q2
  • Factor Impacto JCR: 0,91 (2009)
  • CiteScore: 5,3 (2020)
  • SJR: 0,481 (2009)
  • SNIP: 0,763 (2009)
  • Impacto JCR a 5 años: 0,874
  • Categorías JCR: PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY
  • Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q2)

CONS-32: estructura factorial y propiedades psicométricas

  • Joan Boada Grau
  • Sonia González Recio
  • Andreu Vigil Colet
  • Miguel Angel Mañas Rodríguez
  • Esteban Agulló Tomás

PSICOTHEMA - 2009

Número de citas: 4 (Dialnet)
  • Cuartil SJR: Q2
  • Factor Impacto JCR: 0,91 (2009)
  • Impacto JCR a 5 años: 0,874
  • Categorías JCR: PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY
  • Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q2)
  • Dialnet

Psicología de los recursos humanos

  • Andrés Rodríguez Fernández
  • Victoria Zarco Martín
  • Miguel Angel Mañas Rodríguez
  • Antonio Delgado Padial

2008

Número de citas: 1 (Dialnet)
  • Dialnet

Plan estratégico personal

  • Miguel Angel Mañas Rodríguez

2011

Número de citas: 1 (Dialnet)
  • Dialnet

Mediación del clima entre el liderazgo transformacional y el compromiso organizacional

  • Eleonora Enciso Forero
  • Miguel Angel Mañas Rodríguez
  • Carmen María Salvador Ferrer

2020

Número de citas:
  • Dialnet

Los recursos humanos en organizaciones de nuestro entorno: manual de casos prácticos

  • Miguel Angel Mañas Rodríguez
  • Carmen María Salvador Ferrer
  • Pedro Antonio Díaz Fúnez
  • Antonio Jesús Corrales López

2005

Número de citas:
  • Dialnet

La negociación en la mediación

  • Leonor Carmona Martínez
  • Pedro Antonio Díaz Fúnez
  • Miguel Angel Mañas Rodríguez

Aportaciones de la mediación en el marco de la prevención, gestión y solución de conflictos familiares - 2011

Número de citas:
  • Dialnet

La influencia del reconocimiento personal en los empleados públicos

  • Miguel Angel Mañas Rodríguez

II Congreso Internacional de Salud y Ciclo Vital: apoyo social y calidad de vida [Recurso electrónico]: libro de actas, Almería, 15, 16 y 17 de mayo de 2019 - 2019

Número de citas:
  • Dialnet

La comunicación interna Miguel Ángel Mañas Rodríguez

2006

La comunicación interna: experiencias en una Administración Pública

  • Miguel Angel Mañas Rodríguez

2006

Número de citas:
  • Dialnet

Incidencia del clima organizacional y la calidad de vida laboral en el cambio organizacional

  • Mónica García Rubiano
  • Carlos Forero Aponte
  • Miguel Angel Mañas Rodríguez

Investigación en psicología: aplicaciones e intervenciones II - 2022

Número de citas:
  • Dialnet

Gestión de los grupos y habilidades para el desarrollo de la organización [autores, Miguel Ángel Mañas Rodríguez, Pedro Jesús Luque Ramos, Manuel Pulido Martos]

2005

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Este autor no tiene conferencias.

Este autor no tiene patentes.

Open Access

¿Siempre es positivo ser optimista? Efecto modulador del optimismo en la influencia del conflicto de rol sobre la satisfacción.

  • Valverde Ibáñez, Noé
  • Mañas Rodríguez, Miguel Ángel
  • Díaz Fúnez, Pedro Antonio

2019

Departamento: Psicología

Correo electrónico: marodrig@ual.es

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Scopus: 10

Web of Science: 9

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Última actualización de los datos: 27/04/24 9:17
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