Díaz Fúnez, Pedro Antonio Author
Estrategias para promover la confianza y la comunicación en los estudios de postgrado
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
- Pedro Antonio Díaz Fúnez
- Carmen María Salvador Ferrer
VIII Foro sobre Evaluación de la Calidad de la Investigación y de la Educación Superior: libro de capítulos - 2011
Modulatory Effect of Organizational Climate in the Influence of Communication Leadership Roles on Role Conflict
- Pedro Antonio Díaz Fúnez
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
- Vicente Pecino Medina
- Carmen María Salvador Ferrer
- Juan Manuel Llopis Marín
UNIVERSITAS PSYCHOLOGICA - 1/07/2016
10.11144/javeriana.upsy15-1.emco
- JCR Quartile: Q4 (2016)
- SJR Quartile: Q3
- JCR Impact Factor: 0.313 (2016)
- CiteScore: 0.5 (2025)
- SJR: 0.202 (2016
- SNIP: 0.498 (2016
- JCR 5-year Impact Factor: 0.414
- JCR Categories: PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY
- SJR Categories: Psychology (miscellaneous) (Q3); Social Psychology (Q4)
- Dialnet
- Scopus
- ORCID
- Web of Science
Communication in Leadership Impact Commitment of Workers in Public Administration
- Manas Rodriguez, Miguel Angel
- Salvador Ferrer, Carmen Maria
- Diaz Funez, Pedro Antonio
- Pecino Medina, Vicente
UNIVERSITAS PSYCHOLOGICA - 2014
Impacto de altos niveles de ambigüedad del rol en el compromiso intelectual de empleados públicos: Una relación curvilíne
- Francisco Gabriel Martín-Martín
- Pedro Antonio Díaz-Fúnez
- Miguel Ángel Mañas-Rodríguez
Universitas Psychologica - 17/6/2025
10.11144/javeriana.upsy24.ihlr
- JCR Quartile: Q4 (2025)
- JCR Impact Factor: 0.4 (2025)
- CiteScore: 0.5 (2025)
- SJR: 0.146 (2025
- SNIP: 0.229 (2025
- JCR 5-year Impact Factor: 0.5
- JCR Categories: PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY
Impacto de la comunicación de funciones directivas sobre el compromiso de los trabajadores en la Administración Pública
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
- Carmen María Salvador Ferrer
- Vicente Pecino Medina
- Pedro Antonio Díaz Fúnez
Universitas psychologica - 1/1/2014
10.11144/javeriana.upsy13-4.icfd
- SJR Quartile: Q3
- JCR Impact Factor: 0.309 (2014)
- CiteScore: 0.5 (2025)
- SJR: 0.269 (2014
- SNIP: 0.682 (2014
- JCR 5-year Impact Factor: 0.357
- JCR Categories: PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY
- SJR Categories: Psychology (miscellaneous) (Q3); Social Psychology (Q3)
La organización informal y sus efectos en las capacidades de innovación
- Cristina López González
- Pedro Antonio Díaz Fúnez
- Jorge Robledo Velásquez
Universidad & Empresa - 19/01/2016
10.12804/rev.univ.empresa.28.2015.09
- Dialnet
- ORCID
New Challenges: the Importance of Mindfulness Interventions on the Perception of Burnout in Public Employees: A Longitudinal Study
- Ana Martínez-Díaz
- Pedro Antonio Díaz-Fúnez
- Juan Manuel Llopis-Marín
- Miguel Ángel Mañas-Rodríguez
Trends in Psychology - 1/1/2024
- CiteScore: 4.3 (2025)
- SJR: 0.444 (2024
- SNIP: 0.678 (2024
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Can High Levels of Hindrance Demands Increase the Worker's Intellectual Response?
- Francisco Gabriel Martin Martin
- Pedro Antonio Díaz-Fúnez
- Katarzyna Durniat
- Carmen María Salvador-Ferrer
- Juan Manuel Llopis Marín
- Caroline Limbert
- Miguel Ángel Mañas-Rodríguez
SUSTAINABILITY - 7/3/2022
- JCR Quartile: Q2 (2022)
- JCR Impact Factor: 3.9 (2022)
- CiteScore: 8.9 (2025)
- SJR: 0.664 (2022
- SNIP: 1.184 (2022
- JCR 5-year Impact Factor: 4
- JCR Categories: ENVIRONMENTAL SCIENCES
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- OAI-PMH
- Web of Science
Confirmatory and Exploratory Analysis of the Questionnaire to Evaluate the Disposition towards Organizational Change (CEDCO)
- Mónica García-Rubiano
- Carlos Forero-Aponte
- Miguel Á. Mañas-Rodríguez
- Pedro A. Díaz-Fúnez
- Rubén Trigueros
- José M. Aguilar-Parra
Sustainability - 13/8/2020
- JCR Quartile: Q3 (2020)
- JCR Impact Factor: 3.251 (2020)
- Category normalized Impact: 0.079 (2020)
- CiteScore: 8.9 (2025)
- SJR: 0.612 (2020
- SNIP: 1.239 (2020
- JCR 5-year Impact Factor: 3.473
- JCR Categories: GREEN & SUSTAINABLE SCIENCE & TECHNOLOGY
- Scopus
- ORCID
- OAI-PMH
- Web of Science
El papel del clima organizacional como mediador entre la disposición al cambio y el bienestar eudaimónico
- García-Rubiano M.
- Toro R.
- Díaz-Fúnez P.A.
- Mañas-Rodríguez M.Á.
- Pazmay-Ramos S.G.
- Matabanchoy S.M.
Suma Psicológica - 1/1/2024
10.14349/sumapsi.2024.v31.n1.5
- CiteScore: 1.2 (2025)
- SJR: 0.277 (2024
- SNIP: 0.553 (2024
Los recursos humanos en organizaciones de nuestro entorno: manual de casos prácticos
Book
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
- Carmen María Salvador Ferrer
- Pedro Antonio Díaz Fúnez
- Antonio Jesús Corrales López
Promolibro Valencia - 2005
- Dialnet
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Análisis del Liderazgo Transformacional sobre el Efecto del Estrés en el Rol en Contextos Públicos y Privados. Advisor
- Martínez Díaz, Ana María
4/12/2023
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¿Siempre es positivo ser optimista? Efecto modulador del optimismo en la influencia del conflicto de rol sobre la satisfacción.
- Valverde Ibáñez, Noé
- Mañas Rodríguez, Miguel Ángel
- Díaz Fúnez, Pedro Antonio
2019
Base de datos UAL
- Díaz Fúnez, Pedro Antonio
15/05/2023
Anxiety and Acceptance of the Objective Structured Clinical Examination (OSCE) in Nursing Students: A Cross-Sectional Study
- María Hermoso-López
- Verónica V. Márquez-Hernández
- Pedro Antonio Díaz-Fúnez
- Carmen M. María Salvador-Ferrer
- Miguel Ángel Mañas-Rodríguez
- María del Carmen Rodríguez-García
8/10/2025
10.20944/preprints202510.0554.v1
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Effects of a Workplace Supervised Exercise on Psychological Capital: An Intervention Study
- Carmen M. María Salvador-Ferrer
- Pedro A. Antonio Diaz-Fúnez
- Alvaro Carrera-Ruiz
- Enrique Garcia-Artero
- Montserrat Monserrat-Hernández
- Miguel A. Ángel Mañas-Rodríguez
Sports - 18/11/2024
10.20944/preprints202411.1299.v1
- JCR Impact Factor: 2.9 (2024)
- JCR 5-year Impact Factor: 3.3
- JCR Categories: SPORT SCIENCES
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