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Molero Alonso, Fernando Autor

Cultura y liderazgo. Una relación multifacética

Bolet’\in de psicolog’\ia - 2002

  • ORCID

Liderazgo transformacional y género: autoevaluaciones de directivos y directivas españoles Transformational leadership and gender: spanish managers’ self-ratings

Revista de Psicolog’\ia del Trabajo y de las Organizaciones - 2002

  • ORCID

Paupers or riches: the perception of immigrants, tourists and ingroup members in a sample of Spanish children

  • Molero, F.
  • Navas, M.S.
  • González, J.L.
  • Alemán, P.
  • Cuadrado, I.

Journal of Ethnic and Migration Studies - 1/05/2003

10.1080/13691830305617

Número de citas: 2 (Web of Science) 3 (Scopus)
  • Cuartil SJR: Q1
  • Factor Impacto JCR: 3,116 (2022)
  • Impacto Normalizado por Categoría: 0,105 (2003)
  • CiteScore: 5,7 (2020)
  • SJR: 0,968 (2003)
  • SNIP: 2,009 (2003)
  • Categorías SJR: Arts and Humanities (miscellaneous) (Q1); Demography (Q1)

Inmigración y turismo: diferencias en percepciones y actitudes hacia los extranjeros en una muestra de niños-as almerienses <BR></BR>Immigration and tourism: Differences in perceptions and attitudes toward foreigners in a sample of children from Almeria

1/05/2003

  • ORCID

Inmigración y prejuicio: actitudes de una muestra de adolescentes almerienses= Immigration and prejudice: attitudes from a sample of adolescents in Almeria (Spain)[Immigration and prejudice: attitudes from a sample of adolescents in Almeria (Spain)]

Acción Psicológica - 8/05/2003

  • ORCID

El liderazgo de hombres y mujeres: diferencias en estilos de liderazgo, relaciones entre estilos y predictores de variables de resultado organizacional [Leadership in men and women: Differences on leadership styles and the relationship between styles...]

Acción psicológica - 8/05/2003

  • ORCID

Inmigración y turismo: diferencias en percepciones y actitudes hacia los extranjeros en una muestra de niños-as almerienses

  • María Soledad Navas
  • María Carmen García
  • Fernando Molero Alonso
  • María Isabel Cuadrado Guirado

Revista de Psicolog’\ia Social - 1/1/2003

10.1174/021347403321645249

Número de citas: 2 (Scopus) 2 (Dialnet)
  • Cuartil SJR: Q4
  • CiteScore: 1,2 (2020)
  • SJR: 0,125 (2003)
  • SNIP: 0,16 (2003)
  • Categorías SJR: Social Psychology (Q4)

El acceso de las mujeres a puestos directivos:: Género, contexto organizacional y estilos de liderazgo

  • María Isabel Cuadrado Guirado
  • María Soledad Navas
  • Fernando Molero Alonso

Revista de psicolog’\ia general y aplicada: Revista de la Federación Española de Asociaciones de Psicolog’\ia - 2004

Número de citas: 12 (Dialnet)
  • Dialnet
  • ORCID

Mujeres y liderazgo: claves psicosociales del techo de cristal

  • María Isabel Cuadrado Guirado
  • María Soledad Navas
  • Fernando Molero Alonso

2006

Número de citas: 7 (Dialnet)
  • Dialnet
  • ORCID

Relations and Effects of Transformational Leadership: a Comparative Analysis with Traditional Leadership Styles

  • Fernando Molero Alonso
  • María Soledad Navas
  • J. Francisco Morales Domínguez
  • María Isabel Cuadrado Guirado

The Spanish Journal of Psychology - 1/11/2007

10.1017/s1138741600006624

Número de citas: 38 (Web of Science) 33 (Scopus) 13 (Dialnet)
  • Cuartil JCR: Q3 (2007)
  • Factor Impacto JCR: 0,589 (2022)
  • Impacto Normalizado por Categoría: 0,882 (2007)
  • CiteScore: 1,9 (2020)
  • SJR: 0,256 (2007)
  • SNIP: 0,535 (2007)

Este autor no tiene libros, capítulos o tesis.

Leadership in two types of healthcare organization

  • Morales, JF
  • Molero, F
  • Peiro, JM
  • Prieto, F
  • Melia, JL
  • Luque, O

WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY: EUROPEAN CONTRIBUTIONS OF THE NINETIES - 1995

Número de citas: 14 (Web of Science)

Las nuevas expresiones del prejuicio racial: aspectos teóricos y emp’\iricos

  • Fernando Molero Alonso
  • María Soledad Navas
  • María Isabel Cuadrado Guirado

Estudios de psicolog’\ia social - 2003

Número de citas: 4 (Dialnet)
  • Dialnet
  • ORCID

El estudio del prejuicio en la psicolog’\ia social: definición y causas

Psicolog’\ia social - 2007

  • ORCID

Este autor no tiene patentes.

Perceived Discrimination and Emotional Reactions in People with Different Types of Disabilities: A Qualitative Approach

  • Pérez-Garín D.
  • Recio P.
  • Magallares A.
  • Molero F.
  • García-Ael C.

Spanish Journal of Psychology - 15/5/2018

10.1017/sjp.2018.13

Número de citas: 9 (Scopus)
  • Cuartil SJR: Q1
  • Factor Impacto JCR: 0,749 (2018)
  • CiteScore: 1,9 (2020)
  • SJR: 0,349 (2018)
  • SNIP: 0,469 (2018)
  • Impacto JCR a 5 años: 0,951
  • Categorías JCR: PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY
  • Categorías SJR: Language and Linguistics (Q1); Linguistics and Language (Q1); Psychology (miscellaneous) (Q3)

Scopus: 18

Web of Science: 13

Scopus: 29

Web of Science: 15

Última actualización de los datos: 27/04/24 7:18
Próxima recolección programada: 4/05/24 3:00