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Molero Alonso, Fernando Autor

Open Access

Entrepreneurial leadership self-efficacy. Adaptation and Validation of CESE Scale in Spain

  • Moriano, Juan A.
  • Topa, Gabriela
  • Molero, Fernando
  • Entenza, Ana M.
  • Levy-Mangin, Jean-Pierre

Anales de Psicologia - 1/01/2012

Número de citas: 16 (Web of Science) 9 (Scopus)
  • Cuartil SJR: Q3
  • Factor Impacto JCR: 0,552 (2012)
  • CiteScore: 3,3 (2020)
  • SJR: 0,39 (2012)
  • SNIP: 0,649 (2012)
  • Impacto JCR a 5 años: 0,594
  • Categorías JCR: PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY
  • Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q3)

Liderazgo auténtico. Concepto y validación del cuestionario ALQ en España

Psicothema - 2011

  • Cuartil SJR: Q2
  • Factor Impacto JCR: 1,016 (2011)
  • Impacto JCR a 5 años: 1,178
  • Categorías JCR: PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY
  • Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q2)
  • ORCID

Attachment insecurities and interpersonal processes in Spanish couples: A dyadic approach

  • Alonso-Arbiol, Itziar
  • Cuadrado, Isabel
  • Ferrer, Emilio
  • Molero, Fernando
  • Shaver, Phillip R.

PERSONAL RELATIONSHIPS - 1/12/2011

10.1111/j.1475-6811.2010.01325.x

Número de citas: 24 (Web of Science) 23 (Scopus)
  • Cuartil JCR: Q2 (2011)
  • Cuartil SJR: Q1
  • Factor Impacto JCR: 0,859 (2011)
  • Impacto Normalizado por Categoría: 1,037 (2011)
  • CiteScore: 2,8 (2020)
  • SJR: 1,035 (2011)
  • SNIP: 1,225 (2011)
  • Impacto JCR a 5 años: 1,642
  • Categorías JCR: PSYCHOLOGY, SOCIAL
  • Categorías SJR: Anthropology (Q1); Life-span and Life-course Studies (Q1); Social Psychology (Q1); Developmental and Educational Psychology (Q2)

The influence of transformational leadership and organizational identification on intrapreneurship

14/07/2011

  • ORCID
Open Access

Authentic leadership. Concept and validation of the ALQ in Spain

  • Antonio Moriano, Juan
  • Molero, Fernando
  • Mangin, Jean-Pierre Levy

PSICOTHEMA - 29/05/2011

Número de citas: 60 (Web of Science) 55 (Scopus)
  • Cuartil SJR: Q2
  • Factor Impacto JCR: 1,016 (2011)
  • CiteScore: 5,3 (2020)
  • SJR: 0,627 (2011)
  • SNIP: 0,869 (2011)
  • Impacto JCR a 5 años: 1,178
  • Categorías JCR: PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY
  • Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q2)

Living With HIV/AIDS: A Psychosocial Perspective on Coping With Prejudice and Discrimination

  • Molero, Fernando
  • Fuster, Maria J.
  • Jetten, Jolanda
  • Moriano, Juan A.

JOURNAL OF APPLIED SOCIAL PSYCHOLOGY - 1/03/2011

10.1111/j.1559-1816.2011.00729.x

Número de citas: 36 (Web of Science) 36 (Scopus)
  • Cuartil SJR: Q2
  • Factor Impacto JCR: 0,633 (2011)
  • CiteScore: 2,9 (2020)
  • SJR: 0,511 (2011)
  • SNIP: 0,708 (2011)
  • Impacto JCR a 5 años: 1,133
  • Categorías JCR: PSYCHOLOGY, SOCIAL
  • Categorías SJR: Social Psychology (Q2)

Liderazgo transformacional y liderazgo transaccional: un análisis de la estructura factorial del Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) en una muestra española.

  • Fernando Molero Alonso
  • Patricia Recio Saboya
  • María Isabel Cuadrado Guirado

Psicothema - 2010

Número de citas: 49 (Dialnet)
  • Cuartil SJR: Q2
  • Factor Impacto JCR: 0,939 (2010)
  • Impacto JCR a 5 años: 1,018
  • Categorías JCR: PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY
  • Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q2)
  • Dialnet
  • ORCID
Open Access

Transformational and transactional leadership: An analysis of the factor structure of the Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) in a Spanish sample

  • Cuadrado Guirado, Isabel
  • Molero Alonso, Fernando
  • Recio Saboya, Patricia

PSICOTHEMA - 9/9/2010

Número de citas: 44 (Web of Science) 46 (Scopus)
  • Cuartil SJR: Q2
  • Factor Impacto JCR: 0,939 (2010)
  • CiteScore: 5,3 (2020)
  • SJR: 0,439 (2010)
  • SNIP: 0,761 (2010)
  • Impacto JCR a 5 años: 1,018
  • Categorías JCR: PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY
  • Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q2)
Open Access

Racial prejudice in Brazil: New measures and perspectives

  • Pires A.M.L.T.
  • Alonso F.M.

Psicologia e Sociedade - 1/1/2008

10.1590/s0102-71822008000200015

Número de citas: 2 (Scopus)
  • CiteScore: 0,3 (2020)
  • SJR: 0,201 (2008)

El prejuicio racial en Brasil: nuevas medidas y perspectivas

08/2008

  • ORCID

Este autor no tiene libros, capítulos o tesis.

El estudio del prejuicio en la psicolog’\ia social: definición y causas

Psicolog’\ia social - 2007

  • ORCID

Las nuevas expresiones del prejuicio racial: aspectos teóricos y emp’\iricos

  • Fernando Molero Alonso
  • María Soledad Navas
  • María Isabel Cuadrado Guirado

Estudios de psicolog’\ia social - 2003

Número de citas: 4 (Dialnet)
  • Dialnet
  • ORCID

Leadership in two types of healthcare organization

  • Morales, JF
  • Molero, F
  • Peiro, JM
  • Prieto, F
  • Melia, JL
  • Luque, O

WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY: EUROPEAN CONTRIBUTIONS OF THE NINETIES - 1995

Número de citas: 14 (Web of Science)

Este autor no tiene patentes.

Perceived Discrimination and Emotional Reactions in People with Different Types of Disabilities: A Qualitative Approach

  • Pérez-Garín D.
  • Recio P.
  • Magallares A.
  • Molero F.
  • García-Ael C.

Spanish Journal of Psychology - 15/5/2018

10.1017/sjp.2018.13

Número de citas: 9 (Scopus)
  • Cuartil SJR: Q1
  • Factor Impacto JCR: 0,749 (2018)
  • CiteScore: 1,9 (2020)
  • SJR: 0,349 (2018)
  • SNIP: 0,469 (2018)
  • Impacto JCR a 5 años: 0,951
  • Categorías JCR: PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY
  • Categorías SJR: Language and Linguistics (Q1); Linguistics and Language (Q1); Psychology (miscellaneous) (Q3)

Scopus: 18

Web of Science: 13

Scopus: 29

Web of Science: 15

Última actualización de los datos: 27/04/24 7:18
Próxima recolección programada: 4/05/24 3:00