Salvador Ferrer, Carmen María Autor

Competencias, motivación y compromiso con el trabajo de estudiantes universitarios a través de experiencias de Aprendizaje-Servicio

  • Carmen María Salvador Ferrer
  • Magdalena Pilar Andrés Romero
  • Mercedes Fernández Torres
  • Darío Salguero García

Espiral. Cuadernos del profesorado - 2023

10.25115/ecp.v16i33.9192

Número de citas:
  • Dialnet

Mediating effect of job crafting dimensions on influence of burnout at self-efficacy and performance: revisiting health-impairment process of JD-R theory in public administration

  • Martínez-Díaz A.
  • Díaz-Fúnez P.A.
  • Salvador-Ferrer C.M.
  • Hernández-Sánchez B.R.
  • Sánchez-García J.C.
  • Mañas-Rodríguez M.Á.

Frontiers in Psychology - 1/1/2023

10.3389/fpsyg.2023.1137012

Número de citas:

Impacto de la metodología e-Aprendizaje-Servicio en estudiantes universitarios durante la COVID-19: ¿favorece el trabajo en equipo y la innovación?

  • Magdalena Pilar Andrés Romero
  • Mercedes Fernández Torres
  • Carmen María Salvador Ferrer

Electronic journal of research in educational psychology - 2022

10.25115/ejrep.v20i58.5987

Número de citas:
  • Dialnet

Percepción de los estudiantes sobre la importancia de la resiliencia en la labor profesional de los trabajadores sociales: propuesta de un modelo de mediación

  • Carmen María Salvador Ferrer
  • Ascensión Rodríguez Fernández
  • María Daniela Jurado Pérez

Trabajo social hoy - 2022

Número de citas:
  • Dialnet
Open Access

Can High Levels of Hindrance Demands Increase the Worker’s Intellectual Response?

  • Francisco Gabriel Martin Martin
  • Pedro Antonio Díaz-Fúnez
  • Katarzyna Durniat
  • Carmen María Salvador-Ferrer
  • Juan Manuel Llopis Marín
  • Caroline Limbert
  • Miguel Ángel Mañas-Rodríguez
... Ver más Contraer

Sustainability - 7/03/2022

10.3390/su14053107

Número de citas:

Achievement motivation and goals in life: The mediating role of emotional intelligence

  • Salvador-Ferrer C.M.

Electronic Journal of Research in Educational Psychology - 1/1/2021

10.25115/ejrep.v19i53.3317

Número de citas: 2 (Dialnet)
Open Access

Are Job Demands Necessary in the Influence of a Transformational Leader? The Moderating Effect of Role Conflict

  • Pedro A. Díaz-Fúnez
  • Carmen M. Salvador-Ferrer
  • Natalia García-Tortosa
  • Miguel A. Mañas-Rodríguez

International Journal of Environmental Research and Public Health - 31/03/2021

10.3390/ijerph18073630

Número de citas: 4 (Web of Science) 1 (Scopus)

Factores relacionados con la intención emprendedora de universitarios en agroindustrias en Puebla, México

  • Juan Morales Jimenez
  • José Luis Jaramillo Villanueva
  • María Elisabeth Varela Chilchoa
  • Carmen María Salvador Ferrer

Agricultura, Sociedad y Desarrollo - 2020

10.22231/asyd.v17i4.1397

Número de citas:
  • Dialnet

Relationship between transformational leadership, affective commitment and turnover intention of workers in a multinational company / La relación entre liderazgo transformacional, compromiso afectivo e intención de rotación de los trabajadores en una compañía internacional

  • Mañas-Rodríguez M.
  • Díaz-Fúnez P.
  • Llopis-Marín J.
  • Nieto-Escámez F.
  • Salvador-Ferrer C.

Revista de Psicologia Social - 2/1/2020

10.1080/02134748.2019.1682292

Número de citas: 5 (Web of Science) 2 (Scopus)
Open Access

Social inclusion of people with disability: Pilot study in the workplace of the mediating role of self-determination between role conflict and social inclusion

  • Salvador-Ferrer C.M.

Siglo Cero - 1/1/2020

10.14201/scero20205142537

Número de citas: 2 (Dialnet)

La visión humanista de los servicios universitarios: tesis doctoral

  • Carmen María Salvador Ferrer

2004

Número de citas: 1 (Dialnet)
  • Dialnet

La visión humanista de los servicios universitarios director, Enrique Rebolloso Pacheco ; doctoranda, Carmen Mª Salvador Ferrer

2004

Estudio sobre la calidad del servicio desde la perspectiva de los usuarios

  • Carmen María Salvador Ferrer

2004

Número de citas: 1 (Dialnet)
  • Dialnet

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