Cuadrado Guirado, María Isabel Autor
Reliability and validity evidence of the Out-group Threat Perception Scale (OTPS)
- Luque M.
- Guirado I.
- López-Rodríguez L.
PSICOTHEMA - 16/7/2012
- Cuartil JCR: Q2 (2012)
- Cuartil SJR: Q2
- Factor Impacto JCR: 0,961 (2012)
- Impacto Normalizado por Categoría: 1,124 (2012)
- CiteScore: 5,3 (2020)
- SJR: 0,646 (2012)
- SNIP: 0,917 (2012)
- Impacto JCR a 5 años: 1,076
- Categorías JCR: PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY
- Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q2)
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Fiabilidad y evidencias de validez de la Escala de Percepción de Amenaza Exogrupal (EPAE)
- María Soledad Navas
- María Isabel Cuadrado Guirado
- Lucía López Rodríguez
PSICOTHEMA - 2012
- Cuartil SJR: Q2
- Factor Impacto JCR: 0,961 (2012)
- Impacto JCR a 5 años: 1,076
- Categorías JCR: PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY
- Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q2)
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Active and Passive Facilitation Tendencies at Work Towards Sexy and Professional Women: The Role of Stereotypes and Emotions
- Cuadrado I.
- López-Rodríguez L.
- Brambilla M.
- Ordóñez-Carrasco J.L.
PSYCHOLOGICAL REPORTS - 1/1/2021
- Cuartil JCR: Q3 (2021)
- Factor Impacto JCR: 1,789 (2023)
- Impacto Normalizado por Categoría: 0,574 (2021)
- CiteScore: 4,3 (2022)
- SJR: 0,684 (2022)
- SNIP: 1,147 (2022)
- Impacto JCR a 5 años: 2,021
- Categorías JCR: PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY
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Algunas claves sobre el techo de cristal en las organizaciones
- Francisco J. Morales
- María Isabel Cuadrado Guirado
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology - 2007
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Liderazgo transformacional y género: autoevaluaciones de directivos y directivas españoles
- Fernando Molero Alonso
- María Isabel Cuadrado Guirado
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology - 2002
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El acceso de las mujeres a puestos directivos:: Género, contexto organizacional y estilos de liderazgo
- María Isabel Cuadrado Guirado
- María Soledad Navas
- Fernando Molero Alonso
Revista de psicolog’\ia general y aplicada: Revista de la Federación Española de Asociaciones de Psicolog’\ia - 2004
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Introducción: teoría de la congruencia de rol del prejuicio hacia líderes femeninos
- María Isabel Cuadrado Guirado
- J. Francisco Morales Domínguez
Revista de psicología general y aplicada: Revista de la Federación Española de Asociaciones de Psicología - 2004
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La técnica del meta-análisis aplicada al estudio del liderazgo y el género: resultados e implicaciones
- María Soledad Navas
- María Isabel Cuadrado Guirado
Revista de psicología general y aplicada: Revista de la Federación Española de Asociaciones de Psicología - 2000
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Inmigración y turismo: diferencias en percepciones y actitudes hacia los extranjeros en una muestra de niños-as almerienses
- María Soledad Navas
- María Carmen García
- Fernando Molero Alonso
- María Isabel Cuadrado Guirado
Revista de Psicolog’\ia Social - 1/1/2003
- Cuartil SJR: Q4
- CiteScore: 1,2 (2020)
- SJR: 0,125 (2003)
- SNIP: 0,16 (2003)
- Categorías SJR: Social Psychology (Q4)
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Do women and men adopt different leadership styles? An analysis of the influence of leadership styles on access to managerial positions,¿Emplean hombres y mujeres deferentes estilos de liderazgo? Análisis de la influencia de los estilos de liderazgo en el acceso a los puestos de dirección
- María Isabel Cuadrado Guirado
Revista de Psicologia Social - 1/1/2003
- Cuartil SJR: Q4
- CiteScore: 1,2 (2020)
- SJR: 0,125 (2003)
- SNIP: 0,16 (2003)
- Categorías SJR: Social Psychology (Q4)
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Aplicación del BIAS Map a población adolescente: Estudios correlacionales y experimentales desde la perspectiva de autóctonos
- Andreea Alexandra Constantin
- María Isabel Cuadrado Guirado
2020
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Estudio del prejuicio en psicología social
- María Soledad Navas
- María Isabel Cuadrado Guirado
2013
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Modelo del contenido de los estereotipos y bias map: relación con el proceso de aculturación desde la perspectiva de la mayoría
- Lucía López Rodríguez
- María Soledad Navas
- María Isabel Cuadrado Guirado
2013
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Ideación suicida: Conceptualización y aspectos de la medida
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- Antonio José Rojas Tejada
- María Isabel Cuadrado Guirado
2021
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Discriminación femenina en el ámbito laboral: aspectos descriptivos, prescriptivos y contextuales de los estereotipos de género
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Hacia una nueva conceptualización y medición de las actitudes intergrupales basadas en dimensiones estereotípicas
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- María Isabel Cuadrado Guirado
2015
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Psicología social
- José F. Morales
- Elena Gaviria
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- María Isabel Cuadrado Guirado
2007
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Estilos de liderazgo y género: una perspectiva psicosocial
- María Isabel Cuadrado Guirado
- María Soledad Navas
- Fernando Molero Alonso
2002
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Estilos de liderazgo y género: una perspectiva psicosocial : tesis doctoral
- María Isabel Cuadrado Guirado
2002
- Dialnet
Las nuevas expresiones del prejuicio racial: aspectos teóricos y emp’\iricos
- Fernando Molero Alonso
- María Soledad Navas
- María Isabel Cuadrado Guirado
Estudios de psicolog’\ia social - 2003
- ORCID
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A Problem-Based Learning Implementation to a Psychology Course in Higher Education
- Isabel Cuadrado
- Andreea A. Constantin
International Conference on Higher Education Advances - 1/1/2021
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Actitudes de aculturación de población inmigrante en Almería: variables psicosociales predictoras
- María Carmen García Fernández
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- María Soledad Navas
- María Isabel Cuadrado Guirado
- Matilde Asensio García
La inmigración en España: contextos y alternativas - 2002
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Influence of managers’ gender and job position deservingness on stereotypes, emotions, and behaviors
- Isabel Cuadrado
XVI European Congress of Psychology - 2/07/2019
10.26226/morressier.5cf632c339740e7e7c16549d
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Índice h
Scopus: 14
Web of Science: 18
Índice i10
Scopus: 24
Web of Science: 28
Grupos de investigación
-
Estudios psicosociales y metodológicos
Rol: Responsable
Perfiles de autor
-
ORCID
-
Web of Science ResearcherID
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Scopus Author ID
-
Dialnet id
Otros identificadores
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URI Datos BNE
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ISNI
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VIAF
Proyectos de investigación en la UAL
-
Acrónimo PID2019-105114GB-I00Desde: 1 de junio de 2020Hasta: 31 de mayo de 2023Financiado por: MECImporte de financiación: 40.777,00 EURInvestigador Principal (IP)Rol: Investigador principal
-
Acrónimo P18-RT-668Desde: 1 de enero de 2020Hasta: 31 de diciembre de 2022Financiado por: JUNTAImporte de financiación: 95.226,00 EURInvestigador Principal (IP)Rol: Investigador principal
-
Acrónimo UAL18-SEJ-D007-BDesde: 1 de octubre de 2019Hasta: 30 de septiembre de 2021Financiado por: Universidad de AlmeríaImporte de financiación: 32.950,00 EURInvestigador Principal (IP)Rol: Investigador principal
-
Acrónimo PSI2016-80123-PDesde: 30 de diciembre de 2016Hasta: 29 de diciembre de 2019Financiado por: Ministerio de Economía, Industria y CompetitividadImporte de financiación: 32.670,00 EURRol: Investigador
-
Acrónimo YMOBILITYDesde: 1 de marzo de 2015Hasta: 28 de febrero de 2018Financiado por: NaNImporte de financiación: 204.098,00 EURRol: Investigador
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Acrónimo PSI2011-22731Desde: 1 de enero de 2012Hasta: 31 de diciembre de 2014Financiado por: MECImporte de financiación: 29.040,00 EURInvestigador Principal (IP)Rol: Responsable
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Acrónimo 2009/117Desde: 3 de marzo de 2010Hasta: 3 de septiembre de 2011Financiado por: JUNTAImporte de financiación: 8.159,00 EURRol: Investigador
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Acrónimo P09-SEJ-4657Desde: 3 de febrero de 2010Hasta: 3 de febrero de 2014Financiado por: JUNTAImporte de financiación: 157.923,69 EURRol: Investigador
-
Acrónimo SEJ2004-07369Desde: 13 de diciembre de 2004Hasta: 12 de diciembre de 2007Financiado por: MECImporte de financiación: 41.400,00 EURRol: Investigador
-
Acrónimo 2002205Desde: 3 de marzo de 2003Hasta: 2 de marzo de 2004Financiado por: JUNTAImporte de financiación: 9.000,00 EURRol: Investigador