Urbiola Vega, Ana Autor

Open Access

DO ATTITUDES TOWARD MUSLIMS INFLUENCE THE MAINTENANCE OF INEQUALITY AND THE BEHAVIOR IN SOCIAL AND IMMIGRATION POLICY?

  • Urbiola, Ana
  • Dolores Serrano, Maria

TRABAJO SOCIAL GLOBAL-GLOBAL SOCIAL WORK - 01/2020

10.30827/tsg-gsw.v10i18.11457

Número de citas: 0 (Web of Science) 0 (Dialnet)

When implicit prejudice does not predict explicit prejudice: Spanish version of the Concern with Acting Prejudiced scale

  • Urbiola, Ana
  • Willis, Guillermo B.
  • Ruiz-Romero, Josefa
  • Moya, Miguel

REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL - 2/1/2018

10.1080/02134748.2017.1385239 Ver en origen

Número de citas: 1 (Web of Science) 1 (Scopus)

The AMIGAS Model: Reconciling Prejudice Reduction and Collective Action Approaches Through a Multicultural Commitment in Intergroup Relations

  • Urbiola A.
  • McGarty C.
  • Costa-Lopes R.

REVIEW OF GENERAL PSYCHOLOGY - 1/3/2022

10.1177/10892680211056321

Número de citas: 10 (Web of Science) 15 (Scopus)

Social Class also Matters: The Effects of Social Class, Ethnicity, and their Interaction on Prejudice and Discrimination Toward Roma

  • Ana Urbiola
  • Marisol Navas
  • Cristina Carmona
  • Guillermo B. Willis

RACE AND SOCIAL PROBLEMS - 8/9/2023

10.1007/s12552-022-09368-1

Número de citas: 8 (Web of Science) 11 (Scopus)
Open Access

The reduction of prejudice towards Gypsies in real life: Effects of visiting the exhibition "vidas Gitanas (Lungo Drom)"

  • Ana Urbiola
  • Guillermo B. Willis
  • Josefa Ruiz Romero
  • Miguel C. Moya Morales

Psychosocial Intervention - 1/1/2014

10.5093/in2014a1

Número de citas: 7 (Scopus) 2 (Dialnet)

A collective blame hypocrisy intervention enduringly reduces hostility towards Muslims

  • Emile G. Bruneau
  • Nour S. Kteily
  • Ana Urbiola

NATURE HUMAN BEHAVIOUR - 7/1/2020

10.1038/s41562-019-0747-7

Número de citas: 31 (Web of Science) 33 (Scopus)

Does a multicultural perspective shape unbiased minds? The moderating role of outgroup threat

  • Urbiola, Ana
  • Willis, Guillermo B.
  • Ruiz-Romero, Josefa
  • Moya, Miguel

JOURNAL OF APPLIED SOCIAL PSYCHOLOGY - 1/11/2018

10.1111/jasp.12551 Ver en origen

Número de citas: 8 (Web of Science) 10 (Scopus)

Cuando el prejuicio implícito no predice el explícito: versión española de la escala Concern with Acting Prejudiced

  • Ana Urbiola
  • Guillermo B. Willis
  • Josefa Ruiz Romero
  • Miguel C. Moya Morales

International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social - 2018

Número de citas: 0 (Dialnet)
  • Dialnet

Valuing diversity in Spain and Canada: The role of multicultural ideology in intergroup attitudes and intentions to reduce inequalities

  • Urbiola, Ana
  • Willis, Guillermo B.
  • Ruiz-Romero, Josefa
  • Moya, Miguel
  • Esses, Victoria

INTERNATIONAL JOURNAL OF INTERCULTURAL RELATIONS - 1/1/2017

10.1016/j.ijintrel.2016.10.006 Ver en origen

Número de citas: 34 (Web of Science) 32 (Scopus)

Project-Based Learning and How to learn by Improving Social Problems

ICERI2018 Proceedings - 11/2018

  • ORCID

Reconocimiento de la diversidad

  • Ana Urbiola

Guía para entrenar competencias transversales aplicadas a la práctica de la Psicología - 2017

Número de citas: 0 (Dialnet)
  • Dialnet
  • ORCID

Desafíos de las relaciones interculturales y gestión de la diversidad cultural

El conflicto humano: Enfoques teóricos, factores y procesos para entender los grandes conflictos contemporáneos - 2021

  • ORCID

El valor de la diversidad: Ideología multicultural y reducción del prejuicio hacia las personas gitanas.

  • Ana Urbiola
  • Josefa Ruiz Romero
  • Miguel C. Moya Morales
  • Guillermo B. Willis

2016

Número de citas: 2 (Dialnet)
  • Dialnet
  • ORCID

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