Molero Alonso, Fernando Autor

Factores Psicosociales Asociados al Bienestar de Inmigrantes de Origen Colombiano en España

2012

  • ORCID

The influence of transformational leadership and organizational identification on intrapreneurship

14/07/2011

  • ORCID

El prejuicio racial en Brasil: nuevas medidas y perspectivas

08/2008

  • ORCID

Carisma y Liderazgo carismático: una aproximación emp’\irica desde las perspectivas de Bass y Friedman

Unpublished doctoral dissertation. Madrid: UNED - 1994

  • ORCID
Open Access

Identity Leadership and Work Engagement in Spain: A Cross-Cultural Adaptation of the Identity Leadership Inventory

  • Laguia, Ana
  • Moriano, Juan A.
  • Molero, Fernando
  • Garcia-Ael, Cristina
  • van Dick, Rolf

UNIVERSITAS PSYCHOLOGICA - 2021

10.11144/javeriana.upsy20.ilwe

Número de citas: 3 (Web of Science)
Open Access

Validación del cuestionario de intención emprendedora en una muestra de estudiantes universitarios de Colombia

  • Laguía A.
  • Moriano J.A.
  • Molero F.
  • Gámez J.A.

Universitas Psychologica - 1/1/2017

10.11144/javeriana.upsy16-1.vcie

Número de citas: 3 (Scopus)

Perceived Discrimination, Internalized Stigma and Psychological Well-Being of People with Mental Illness

  • Pérez-Garín D.
  • Molero F.
  • Bos A.

The Spanish journal of psychology - 1/1/2015

10.1017/sjp.2015.74

Número de citas: 8 (Scopus)

Adaptation of the HIV Stigma Scale in Spaniards with HIV

  • Fuster-RuizdeApodaca M.J.o.
  • Molero F.
  • Holgado F.P.a.
  • Ubillos S.

The Spanish journal of psychology - 1/1/2015

10.1017/s1138741615000694

Número de citas: 4 (Scopus)

<i>Think Manager</i> - <i>Think Male</i> in Adolescents and its Relation to Sexism and Emotions in Leadership

  • María Isabel Cuadrado Guirado
  • Cristina García Ael
  • Fernando J. Molero

SPANISH JOURNAL OF PSYCHOLOGY - 1/1/2013

10.1017/sjp.2013.88

Número de citas: 2 (Web of Science) 2 (Scopus)

Relations and effects of transformational leadership: A comparative analysis with traditional leadership styles

  • Fernando Molero Alonso
  • María Soledad Navas
  • J. Francisco Morales Domínguez
  • María Isabel Cuadrado Guirado

SPANISH JOURNAL OF PSYCHOLOGY - 1/11/2007

10.1017/s1138741600006624

Número de citas: 44 (Web of Science) 33 (Scopus) 14 (Dialnet)

Este autor no tiene libros, capítulos o tesis.

Leadership in two types of healthcare organization

  • Morales, JF
  • Molero, F
  • Peiro, JM
  • Prieto, F
  • Melia, JL
  • Luque, O

WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY: EUROPEAN CONTRIBUTIONS OF THE NINETIES - 1995

Número de citas: 14 (Web of Science)

El estudio del prejuicio en la psicolog’\ia social: definición y causas

Psicolog’\ia social - 2007

  • ORCID

Las nuevas expresiones del prejuicio racial: aspectos teóricos y emp’\iricos

  • Fernando Molero Alonso
  • María Soledad Navas
  • María Isabel Cuadrado Guirado

Estudios de psicolog’\ia social - 2003

Número de citas: 4 (Dialnet)
  • Dialnet
  • ORCID

Este autor no tiene patentes.

Perceived Discrimination and Emotional Reactions in People with Different Types of Disabilities: A Qualitative Approach

  • Pérez-Garín D.
  • Recio P.
  • Magallares A.
  • Molero F.
  • García-Ael C.

Spanish Journal of Psychology - 15/5/2018

10.1017/sjp.2018.13

Número de citas: 9 (Scopus)

Scopus: 18

Web of Science: 14

Scopus: 29

Web of Science: 16

Última actualización de los datos: 29/03/25 5:11
Próxima recolección programada: 5/04/25 3:00