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Molero Alonso, Fernando Autor

Open Access

VALIDATION OF THE MORALE QUESTIONNAIRE FOR MILITARY OPERATIONAL THEATERS

  • Pastor Alvarez, Alberto
  • Molero Alonso, Fernando
  • Moriano Leon, Juan Antonio

ACCION PSICOLOGICA - 12/2019

10.5944/ap.16.2.24265

Número de citas: 1 (Web of Science)
Open Access

Validación del cuestionario de intención emprendedora en una muestra de estudiantes universitarios de Colombia

  • Laguía A.
  • Moriano J.A.
  • Molero F.
  • Gámez J.A.

Universitas Psychologica - 1/1/2017

10.11144/javeriana.upsy16-1.vcie

Número de citas: 3 (Scopus)
  • Cuartil SJR: Q4
  • Factor Impacto JCR: 0,335 (2017)
  • CiteScore: 1 (2020)
  • SJR: 0,189 (2017)
  • SNIP: 0,449 (2017)
  • Impacto JCR a 5 años: 0,526
  • Categorías JCR: PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY
  • Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q4); Social Psychology (Q4)

Transformational leadership and job satisfaction of police officers (carabineros) in Chile: the mediating effects of group identification and work engagement / Liderazgo transformacional y satisfacción laboral en carabineros de Chile: los efectos mediadores de la identificación con el grupo y el work engagement

  • Espinoza-Parra S.
  • Molero F.
  • Fuster-Ruizdeapodaca M.

Revista de Psicologia Social - 1/1/2015

10.1080/02134748.2015.1065087

Número de citas: 6 (Scopus)
  • Cuartil SJR: Q3
  • Factor Impacto JCR: 0,458 (2015)
  • CiteScore: 1,2 (2020)
  • SJR: 0,308 (2015)
  • SNIP: 0,616 (2015)
  • Impacto JCR a 5 años: 0,58
  • Categorías JCR: PSYCHOLOGY, SOCIAL
  • Categorías SJR: Social Psychology (Q3)
Open Access

Transformational leadership and group potency in small military units: The mediating role of group identification and cohesion

  • García-Guiu C.
  • Moya M.
  • Molero F.
  • Moriano J.

Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones - 1/12/2016

10.1016/j.rpto.2016.06.002

Número de citas: 16 (Scopus)
  • Cuartil SJR: Q3
  • CiteScore: 3,1 (2020)
  • SJR: 0,306 (2016)
  • SNIP: 0,715 (2016)
  • Categorías SJR: Organizational Behavior and Human Resource Management (Q3); Social Psychology (Q3)
Open Access

Transformational and transactional leadership: An analysis of the factor structure of the Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) in a Spanish sample

  • Cuadrado Guirado, Isabel
  • Molero Alonso, Fernando
  • Recio Saboya, Patricia

PSICOTHEMA - 9/8/2010

Número de citas: 45 (Web of Science) 46 (Scopus)
  • Cuartil SJR: Q2
  • Factor Impacto JCR: 0,939 (2010)
  • CiteScore: 5,3 (2020)
  • SJR: 0,439 (2010)
  • SNIP: 0,761 (2010)
  • Impacto JCR a 5 años: 1,018
  • Categorías JCR: PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY
  • Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q2)
Open Access

Transcultural Validation of a Spanish Version of the Quality of Life in Epidermolysis Bullosa Questionnaire

  • Hernández A.R.V.
  • Alonso F.M.
  • Marín Á.J.A.
  • de la Paz M.P.

International Journal of Environmental Research and Public Health - 1/6/2022

10.3390/ijerph19127059

Número de citas:
  • CiteScore: 4,5 (2021)
  • SJR: 0,814 (2021)
  • SNIP: 1,44 (2021)

Think-manager - Think-male vs. Social Role Theory: How do we perceive men and women in the labour market?

  • Cristina García Ael
  • María Isabel Cuadrado Guirado
  • Fernando Molero Alonso

ESTUDIOS DE PSICOLOGIA - 1/11/2012

10.1174/021093912803758183

Número de citas: 3 (Web of Science) 3 (Scopus) 2 (Dialnet)
  • Cuartil JCR: Q4 (2012)
  • Cuartil SJR: Q3
  • Factor Impacto JCR: 0,304 (2012)
  • Impacto Normalizado por Categoría: 0,105 (2012)
  • CiteScore: 1,5 (2020)
  • SJR: 0,197 (2012)
  • SNIP: 0,457 (2012)
  • Categorías JCR: PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY
  • Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q3)

The study of charisma and charismatic leadership in social sciences:A psychosocial approach

  • Molero F.

Revista de Psicologia Social - 1/1/1995

10.1174/021347495763835256

Número de citas: 5 (Scopus)
  • CiteScore: 1,2 (2020)
Open Access

The relationship between perceived discrimination and affective balance on people with physical disabilities: The mediating role of environmental mastery

  • Molero F.
  • Silván-Ferrero P.
  • García-Ael C.
  • Fernández I.
  • Tecglen C.

Acta Colombiana de Psicologia - 29/10/2013

Número de citas: 3 (Scopus)
  • Cuartil SJR: Q4
  • CiteScore: 0,8 (2020)
  • SJR: 0,128 (2013)
  • SNIP: 0,267 (2013)
  • Categorías SJR: Psychiatry and Mental Health (Q4); Psychology (miscellaneous) (Q4)

The influence of transformational leadership and organizational identification on intrapreneurship

  • Moriano, Juan A.
  • Molero, Fernando
  • Topa, Gabriela
  • Mangin, Jean-Pierre Levy

INTERNATIONAL ENTREPRENEURSHIP AND MANAGEMENT JOURNAL - 1/3/2014

10.1007/s11365-011-0196-x

Número de citas: 144 (Web of Science) 106 (Scopus)
  • Cuartil SJR: Q2
  • Factor Impacto JCR: 0,746 (2022)
  • Impacto Normalizado por Categoría: 5,138 (2014)
  • CiteScore: 7,5 (2020)
  • SJR: 0,674 (2014)
  • SNIP: 1,405 (2014)
  • Categorías JCR: MANAGEMENT
  • Categorías SJR: Management Information Systems (Q2); Management of Technology and Innovation (Q2)

Este autor no tiene libros, capítulos o tesis.

Leadership in two types of healthcare organization

  • Morales, JF
  • Molero, F
  • Peiro, JM
  • Prieto, F
  • Melia, JL
  • Luque, O

WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY: EUROPEAN CONTRIBUTIONS OF THE NINETIES - 1995

Número de citas: 14 (Web of Science)

Las nuevas expresiones del prejuicio racial: aspectos teóricos y emp’\iricos

  • Fernando Molero Alonso
  • María Soledad Navas
  • María Isabel Cuadrado Guirado

Estudios de psicolog’\ia social - 2003

Número de citas: 4 (Dialnet)
  • Dialnet
  • ORCID

El estudio del prejuicio en la psicolog’\ia social: definición y causas

Psicolog’\ia social - 2007

  • ORCID

Este autor no tiene patentes.

Perceived Discrimination and Emotional Reactions in People with Different Types of Disabilities: A Qualitative Approach

  • Pérez-Garín D.
  • Recio P.
  • Magallares A.
  • Molero F.
  • García-Ael C.

Spanish Journal of Psychology - 15/5/2018

10.1017/sjp.2018.13

Número de citas: 9 (Scopus)
  • Cuartil SJR: Q1
  • Factor Impacto JCR: 0,749 (2018)
  • CiteScore: 1,9 (2020)
  • SJR: 0,349 (2018)
  • SNIP: 0,469 (2018)
  • Impacto JCR a 5 años: 0,951
  • Categorías JCR: PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY
  • Categorías SJR: Language and Linguistics (Q1); Linguistics and Language (Q1); Psychology (miscellaneous) (Q3)

Scopus: 18

Web of Science: 14

Scopus: 29

Web of Science: 15

Última actualización de los datos: 20/11/24 0:53
Próxima recolección programada: 23/11/24 3:00