Jerez Gómez, María Pilar Autor

Estrategia y políticas de compensación en las entidades bancarias

  • Eva Carmona Moreno
  • María Angeles Iniesta Bonillo
  • Pilar Jerez Gómez
  • Gema María Marín Carrillo

Estrategia de la empresa y territorio: ponencias y comunicaciones - 1997

Número de citas: 0 (Dialnet)

La dependencia en la relación de intercambio: contribuciones desde diferentes teorías

  • Pilar Jerez Gómez
  • María Angeles Iniesta Bonillo
  • María Belén Marín Carrillo

La gestión de la diversidad: XIII Congreso Nacional, IX Congreso Hispano-Francés, Logroño (La Rioja), 16, 17 y 18 de junio, 1999 - 1999

Número de citas: 1 (Dialnet)

El papel de los recursos humanos en el desarrollo de capacidades estratégicas: una evidencia empírica

  • Eva Carmona Moreno
  • José Joaquín Céspedes Lorente
  • Pilar Jerez Gómez

Revista europea de dirección y economía de la empresa - 2000

Número de citas: 4 (Dialnet)

La estrategia de afectación y su incidencia en el aprendizaje organizativo: un análisis integrado

  • José Joaquín Céspedes Lorente
  • Ramón Valle
  • Pilar Jerez Gómez

Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa - 2003

Número de citas: 0 (Dialnet)

Training practices and organisational learning capability: Relationship and implications

  • Jerez Gómez P.
  • Céspedes Lorente J.
  • Valle Cabrera R.

Journal of European Industrial Training - 1/2/2004

10.1108/03090590410527636

Número de citas: 95 (Scopus)

Las causas del downsizing. Análisis del caso de las empresas industriales españolas

  • Amalia Magán Díaz
  • Pilar Jerez Gómez

La empresa y su entorno: best papers proceedings 2004 - 2004

Número de citas: 0 (Dialnet)

El aprendizaje organizativo: una capacidad estratégica basada en los Recursos Humanos

  • Pilar Jerez Gómez

Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos - 2004

Número de citas: 0 (Dialnet)

Organizational learning capability: a proposal of measurement

  • Jerez-Gómez P.
  • Céspedes-Lorente J.
  • Valle-Cabrera R.

JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH - 1/6/2005

10.1016/j.jbusres.2003.11.002

Número de citas: 429 (Web of Science) 530 (Scopus)

Organizational learning and compensation strategies: Evidence from the Spanish Chemical Industry

  • Jerez-Gómez P.
  • Céspedes-Lorente J.
  • Valle-Cabrera R.

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT - 1/9/2005

10.1002/hrm.20071

Número de citas: 87 (Web of Science) 106 (Scopus)

Las prácticas de Recursos Humanos de Alto Rendimiento y la capacidad de aprendizaje organizativo: incidencia e implicaciones

  • José Joaquín Céspedes Lorente
  • Pilar Jerez Gómez
  • Ramón Valle

Cuadernos de economía y dirección de la empresa - 2005

Número de citas: 21 (Dialnet)

Este autor no tiene libros o capítulos

La gestión de recursos humanos y el aprendizaje organizativo: incidencia e implicaciones Autor/a

  • Pilar Jerez Gómez
  • José Joaquín Céspedes Lorente
  • Ramón Valle

2002

Número de citas: 5 (Dialnet)

Gestion de la biodiversidad: identificación de stakeholders y factores que fomentan una participación activa Director/a

  • Susana Benita Rengel Rojas
  • Jerónimo de Burgos Jiménez
  • Pilar Jerez Gómez
  • Raquel Antolín López

2019

Número de citas: 0 (Dialnet)
  • Dialnet
Open Access

Gestión de la imagen profesional de los trabajadores con discapacidad física: contexto, estrategias y resultados Director/a

  • Natalia Avecilla Ulloa
  • Pilar Jerez Gómez
  • Javier Martínez del Río

15/11/2021

http://hdl.handle.net/10835/12767

Número de citas: 0 (Dialnet)

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Última actualización de los datos: 23/05/26 16:00
Próxima recolección programada: 30/05/26 3:00