Alcover De La Hera, Carlos María Autor

Open Access

The push and pull factors related to early retirees? mental health status: A comparative study between Italy and Spain

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Chiara Panari
  • Silvia Simbula
  • Alessia Negrini

Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones - 1/1/2013

10.5093/tr2013a8

Número de citas: 10 (Scopus) 2 (Dialnet)

La gestión del conocimiento: tendencias y desarrollos en España

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Angel Barrasa Notario
  • Juan Carlos de la Osa
  • Francisco Gil Rodríguez

Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones - 2002

Número de citas:
  • Dialnet
  • ORCID

Crear conocimiento colectivamente: aprendizaje organizacional y grupal

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Francisco Gil Rodríguez

Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones - 2002

Número de citas: 15 (Dialnet)
  • Dialnet
  • ORCID
Open Access

Integrating Distrust Antecedents and Consequences in Organizational Life

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • María Pilar Camblor

Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones - 19/03/2019

https://doi.org/10.5093/jwop2019a3

Número de citas: 3 (Web of Science) 2 (Scopus) 1 (Dialnet)

Percepciones sobre la Voluntariedad en el Proceso de Salida Organizacional en una Muestra de Prejubilados Españoles

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Antonio Crego Díaz
  • Juan José Fernández Muñoz

Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones - 2010

10.5093/tr2010v26n2a5

Número de citas: 2 (Dialnet)
  • Dialnet
  • ORCID

La experiencia de prejubilación como fenómeno psicosocial: estado de la cuestión y propuesta de un marco teórico para la investigación

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Antonio Crego Díaz

Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones - 2004

Número de citas: 4 (Dialnet)
  • Dialnet
  • ORCID

El presente (y el posible desarrollo) de la gestión del conocimiento. Presentación del número monográfico

  • FRANCISCO GIL
  • JUAN CARLOS DE LA OSA
  • CARLOS MARÍA ALCOVER

Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones - 2002

  • ORCID

¿Quién decide? ¿Quién es responsable? ¿Quién gana? Análisis de las dificultades para la implantación de equipos de trabajo

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Aitor Aritzeta Galán

Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones - 2006

Número de citas: 2 (Dialnet)
  • Dialnet
  • ORCID

Modalidades de retiro laboral en Europa: bienestar psicológico y factores psicosociales asociados. Introducción al número especial de la Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

  • Carlos María Alcover
  • Antonio Crego

Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones - 2008

Número de citas:
  • Dialnet
  • ORCID

Relaciones entre factores sociodemográficos, motivación hacia el retiro temprano y satisfacción en la vida postlaboral: análisis exploratorio en una muestra prejubilados españoles

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Antonio Crego Díaz
  • Juan José Fernández

Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones - 2008

10.4321/s1576-59622008000300008

Número de citas: 4 (Dialnet)
  • Dialnet
  • ORCID

El contrato psicológico Carlos María Alcover de la Hera

Un modelo de mediaciòn en la resolución de conflictos en el ámbito universitario

  • Carlos María Alcover de la Hera

X Jornadas de Inspección de Servicios en las Universidades - 2012

Número de citas:
  • Dialnet

Herramienta de Visualización de Programas SRec: Un Estudio de la Autoeficacia del Estudiante

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Maximiliano Paredes Velasco
  • Isidoro Hernán Losada
  • Jesús Angel Velázquez Iturbide

TICAI 2017: TICs para el Aprendizaje de la Ingeniería - 2018

Número de citas:
  • Dialnet

Psychological Contracts in Teams

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • William H. Turnley
  • Ramón Rico
  • Mark C. Bolino

The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of Team Working and Collaborative Processes - 23/03/2017

10.1002/9781118909997.ch18

Número de citas: 2 (Dialnet)
  • Dialnet
  • ORCID

Bridge Employment: Transitions from Career Employment to Retirement and Beyond

  • Carlos María Alcover de la Hera

The Palgrave Handbook of Age Diversity and Work - 2017

10.1057/978-1-137-46781-2_10

Número de citas: 1 (Dialnet)
  • Dialnet
  • ORCID

Técnicas grupales

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Francisco Gil Rodríguez

Técnicas grupales en contextos organizacionales - 2004

Número de citas:
  • Dialnet

Técnicas para la toma de decisiones

  • Carlos María Alcover de la Hera

Técnicas grupales en contextos organizacionales - 2004

Número de citas:
  • Dialnet

Técnicas para gestionar conocimiento en los grupos (I). Identificar y compartir la información

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Angel Barrasa Notario
  • Francisco Gil Rodríguez

Técnicas grupales en contextos organizacionales - 2004

Número de citas:
  • Dialnet

Técnicas para gestionar conocimiento en los grupos (II). Almacenar y recuperar la información

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Angel Barrasa Notario
  • Francisco Gil Rodríguez

Técnicas grupales en contextos organizacionales - 2004

Número de citas:
  • Dialnet

Ergonomics and psycho-sociology applied to the prevention of occupational hazards

  • Maria Alcover, Carlos

PSICOTHEMA - 08/2018

The joint relationships of communication behaviors and task interdependence on trust building and change in virtual project teams

  • Rico, Ramon
  • Alcover, Carlos-Maria
  • Sanchez-Manzanares, Miriam
  • Gil, Francisco

SOCIAL SCIENCE INFORMATION SUR LES SCIENCES SOCIALES - 1/06/2009

10.1177/0539018409102410 Ver en origen

Número de citas: 33 (Web of Science) 31 (Scopus)

Preface

  • Zhang, Jing
  • Jung, Yeon-Gil

MATERIALS TODAY-PROCEEDINGS - 2014

10.1016/j.matpr.2014.09.001

Número de citas: 54 (Web of Science)

PREFACE

  • Bhattacharya, Swapan
  • Krishna, Prasad
  • Narendranath, S.
  • Ramesh, M. R.
  • Chakradhar, D.
  • Bontha, Srikanth
  • Doddamani, Mrityunjay R.
  • Narendranath, S
  • Ramesh, MR
  • Chakradhar, D
  • Doddamani, M
  • Bontha, S
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INTERNATIONAL CONFERENCE ON ADVANCES IN MANUFACTURING AND MATERIALS ENGINEERING (ICAMME 2014) - 2014

10.1016/j.mspro.2014.07.235

Número de citas: 54 (Web of Science)

Preface

  • DAmbra, L
  • Marasini, D
  • Sarnacchiaro, P

INNOVATION AND SOCIETY - STATISTICAL METHODS FOR THE EVALUATION OF SERVICES - 2014

10.1016/s2212-5671(14)00870-3

Número de citas: 54 (Web of Science)

Study and Comparison of Motivation in CSCL Guided by CIF vs. other Teaching Methodologies

  • Paredes Velasco, Maximiliano
  • Serrano Camara, Luis Miguel
  • Velazquez, Angel J.
  • Alcover, Carlos-Maria
  • Garcia, FJ
  • Vicent, L
  • Ribo, M
  • Climent, A
  • Sierra, JL
  • Sarasa, A
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2012 INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON COMPUTERS IN EDUCATION (SIIE) - 1/12/2012

Número de citas: 1 (Web of Science) 2 (Scopus)

Preface

  • Brunone, B.
  • Giustolisi, O.
  • Brunone, B
  • Giustolisi, O
  • Ferrante, M
  • Laucelli, D
  • Meniconi, S
  • Berardi, L
  • Campisano, A
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12TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON COMPUTING AND CONTROL FOR THE WATER INDUSTRY, CCWI2013 - 2014

10.1016/j.proeng.2014.02.001

Número de citas: 54 (Web of Science)

Este autor no tiene patentes.

Job insecurity, financial threat and mental health in the COVID-19 context: The buffer role of perceived social support

  • Carlos-Maria Alcover
  • Sergio Salgado
  • Gabriela Nazar
  • Raul Ramirez-Vielma
  • Carolina Gonzalez-Suhr

31/07/2020

10.1101/2020.07.31.20165910

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Scopus: 15

Web of Science: 54

Scopus: 24

Web of Science: 158

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