Jerez Gómez, María Pilar Author
Uncovering local communities’ motivational factors to partner with a nonprofit for social impact: A mixed-methods approach
- Raquel Antolín-López
- Pilar Jerez-Gómez
- Susana B. Rengel-Rojas
Journal of Business Research - 02/2022
- JCR Quartile: Q1 (2021)
- JCR Impact Factor: 10.969 (2021)
- Category normalized Impact: 0.26 (2022)
- ORCID
- Web of Science
Do high-performance human resource practices work? the mediating role of organizational learning capability
- Jerez-Gómez P.
- Céspedes-Lorente J.
- Pérez-Valls M.
Journal of Management and Organization - 1/3/2019
- JCR Quartile: Q3 (2019)
- SJR Quartile: Q2
- JCR Impact Factor: 1.935 (2021)
- Category normalized Impact: 1.468 (2019)
- CiteScore: 3.6 (2020)
- SJR: 0.505 (2019
- SNIP: 1.165 (2019
- JCR 5-year Impact Factor: 1.808
- JCR Categories: MANAGEMENT
- SJR Categories: Business and International Management (Q2); Organizational Behavior and Human Resource Management (Q2)
- Scopus
- ORCID
- Web of Science
Human resource management in Lean Production adoption and implementation processes: success factors in the aeronautics industry
- Pedro José Martínez Jurado
- José Moyano Fuentes
- Pilar Jerez Gómez
Business Research Quarterly - 2014
- SJR Quartile: Q3
- JCR Categories: BUSINESS
- SJR Categories: Business, Management and Accounting (miscellaneous) (Q3); Economics and Econometrics (Q4)
- Dialnet
Factores determinantes de la capacidad de aprendizaje organizativo: análisis y efectos
- Pilar Jerez Gómez
Alta dirección - 2008
- Dialnet
Organizational learning and compensation strategies: Evidence from the Spanish chemical industry
- Jerez-Gómez P.
- Céspedes-Lorente J.
- Valle-Cabrera R.
Global Business and Organizational Excellence - 1/3/2007
- SJR Quartile: Q3
- CiteScore: 1 (2020)
- SJR: 0.156 (2007
- SNIP: 0.601 (2007
- SJR Categories: Business and International Management (Q3); Organizational Behavior and Human Resource Management (Q4)
- Scopus
- ORCID
Las prácticas de Recursos Humanos de Alto Rendimiento y la capacidad de aprendizaje organizativo: incidencia e implicaciones
- José Joaquín Céspedes Lorente
- Pilar Jerez Gómez
- Ramón Valle
Cuadernos de economía y dirección de la empresa - 2005
- Dialnet
Organizational learning and compensation strategies: Evidence from the Spanish chemical industry
- Jerez-Gómez P.
- Céspedes-Lorente J.
- Valle-Cabrera R.
Human Resource Management - 1/9/2005
- JCR Quartile: Q1 (2005)
- SJR Quartile: Q1
- JCR Impact Factor: 2.476 (2021)
- Category normalized Impact: 1.277 (2005)
- CiteScore: 7.4 (2020)
- SJR: 0.699 (2005
- SNIP: 1.172 (2005
- SJR Categories: Management of Technology and Innovation (Q1); Organizational Behavior and Human Resource Management (Q1); Strategy and Management (Q1); Applied Psychology (Q2)
- Scopus
- ORCID
- Web of Science
Organizational learning capability: A proposal of measurement
- Jerez-Gómez P.
- Céspedes-Lorente J.
- Valle-Cabrera R.
Journal of Business Research - 1/6/2005
- JCR Quartile: Q3 (2005)
- SJR Quartile: Q1
- JCR Impact Factor: 4.874 (2021)
- Category normalized Impact: 6.337 (2005)
- CiteScore: 9.2 (2020)
- SJR: 0.817 (2005
- SNIP: 1.57 (2005
- SJR Categories: Marketing (Q1)
- Scopus
- ORCID
- Web of Science
El aprendizaje organizativo: una capacidad estratégica basada en los Recursos Humanos
- Pilar Jerez Gómez
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos - 2004
- Dialnet
Training practices and organisational learning capability: Relationship and implications
- Jerez Gómez P.
- Céspedes Lorente J.
- Valle Cabrera R.
Journal of European Industrial Training - 1/2/2004
- Scopus
- ORCID
Gestion de la biodiversidad: identificación de stakeholders y factores que fomentan una participación activa
- Susana Benita Rengel Rojas
- Jerónimo de Burgos Jiménez
- Pilar Jerez Gómez
- Raquel Antolín López
2019
- Dialnet
Las causas del downsizing. Análisis del caso de las empresas industriales españolas
- Amalia Magán Díaz
- Pilar Jerez Gómez
La empresa y su entorno: best papers proceedings 2004 - 2004
- Dialnet
La gestión de recursos humanos y el aprendizaje organizativo: incidencia e implicaciones
- Pilar Jerez Gómez
- José Joaquín Céspedes Lorente
- Ramón Valle
2002
- Dialnet
La dependencia en la relación de intercambio: Contribuciones desde diferentes teorías
- Pilar Jerez Gómez
- María Angeles Iniesta Bonillo
- María Belén Marín Carrillo
La gestión de la diversidad: XIII Congreso Nacional, IX Congreso Hispano-Francés, Logroño (La Rioja), 16, 17 y 18 de junio, 1999 - 1999
- Dialnet
Estrategia y políticas de compensación en las entidades bancarias
- Eva Carmona Moreno
- María Angeles Iniesta Bonillo
- Pilar Jerez Gómez
- Gema María Marín Carrillo
Estrategia de la empresa y territorio: ponencias y comunicaciones - 1997
- Dialnet
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Web of Science: 3
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Gestión estratégica y formas organizativas
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Acronym OPENRESEARCHERS2021Since: April 1, 2021Until: January 31, 2022Funded by: H2020Funding / grant amount: 34,106.25 EURRole: Partner
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Acronym UAL2020-SEJ-D1872Since: January 1, 2021Until: December 31, 2022Funded by: Universidad de AlmeríaFunding / grant amount: 30,000.00 EURRole: Investigador
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Acronym OPENRESEARCHERS2020Since: May 1, 2020Until: February 28, 2021Funded by: H2020Funding / grant amount: 32,856.25 EURRole: BENEFICIARY
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Acronym ECO2015-66504-PSince: January 1, 2020Until: June 30, 2021Funded by: Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y UniversidadFunding / grant amount: 49,900.00 EURRole: Investigador
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Acronym P10-SEJ-05827Since: January 1, 2020Until: June 30, 2021Funded by: Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y UniversidadFunding / grant amount: 49,900.00 EURRole: Investigador
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Acronym P11-SEJ-07085Since: January 1, 2020Until: June 30, 2021Funded by: Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y UniversidadFunding / grant amount: 49,900.00 EURRole: Investigador
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Acronym SEJ2005-09029Since: January 1, 2020Until: June 30, 2021Funded by: Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y UniversidadFunding / grant amount: 49,900.00 EURRole: Investigador
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Acronym EUIN2015-62904Since: January 1, 2020Until: June 30, 2021Funded by: Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y UniversidadFunding / grant amount: 49,900.00 EURRole: Investigador
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Acronym ECO2011-24921Since: January 1, 2020Until: June 30, 2021Funded by: Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y UniversidadFunding / grant amount: 49,900.00 EURRole: Investigador
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Acronym ECO2008-03445Since: January 1, 2020Until: June 30, 2021Funded by: Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y UniversidadFunding / grant amount: 49,900.00 EURRole: Investigador