Mañas Rodríguez, Miguel Angel Autor
Evaluation of the Financial Threat Scale (FTS) in four European, non-student samples
- Marjanovic Z.
- Greenglass E.
- Fiksenbaum L.
- De Witte H.
- Garcia-Santos F.
- Buchwald P.
- Peiró J.
- Mañas M.
Journal of Behavioral and Experimental Economics - 1/4/2015
- Cuartil SJR: Q2
- Factor Impacto JCR: 0,34 (2015)
- CiteScore: 2,2 (2020)
- SJR: 0,419 (2015)
- SNIP: 0,652 (2015)
- Impacto JCR a 5 años: 0,34
- Categorías JCR: ECONOMICS
- Categorías SJR: Economics and Econometrics (Q2); Social Sciences (miscellaneous) (Q2); Applied Psychology (Q3)
Effectiveness of a Training Program in the Management of Stress for Parents of Disabled Children
- López-Liria R.
- Vargas-Muñoz E.
- Aguilar-Parra J.M.
- Padilla-Góngora D.
- Mañas-Rodriguez M.A.
- Rocamora-Pérez P.
Journal of Child and Family Studies - 7/04/2020
- Cuartil JCR: Q2 (2020)
- Factor Impacto JCR: 2,278 (2022)
- Impacto Normalizado por Categoría: 0,476 (2020)
- CiteScore: 2,9 (2020)
- SJR: 0,879 (2020)
- SNIP: 1,144 (2020)
- Impacto JCR a 5 años: 2,91
- Categorías JCR: PSYCHIATRY
- Scopus
- ORCID
- Web of Science
Not Every Day is Monday for Employees Confined due to COVID-19: Anticipatory Happiness Matters
- Martinez-Tur, Vicente
- Estreder, Yolanda
- Tomas, Ines
- Moreno, Francisco
- Manas-Rodriguez, Miguel A.
- Diaz-Funez, Pedro A.
Journal of Work and Organizational Psychology-Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones - 09/2022
- Cuartil JCR: Q3 (2022)
- Factor Impacto JCR: 3,1 (2022)
- Impacto Normalizado por Categoría: 0,688 (2022)
- Impacto JCR a 5 años: 3,6
- Categorías JCR: PSYCHOLOGY, APPLIED
A positive spiral of self-efficacy among public employees
- Mañas Rodríguez M.
- Estreder Y.
- Martinez-Tur V.
- Díaz-Fúnez P.
- Pecino-Medina V.
Personnel Review - 29/01/2020
- Cuartil JCR: Q2 (2020)
- Factor Impacto JCR: 3,434 (2022)
- Impacto Normalizado por Categoría: 0,706 (2020)
- CiteScore: 3,8 (2020)
- SJR: 0,8 (2020)
- SNIP: 1,379 (2020)
- Impacto JCR a 5 años: 4,034
- Categorías JCR: INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
- Scopus
- ORCID
- Web of Science
The influence of the trainer on the motivation and resilience of sportspeople: A study from the perspective of self-determination theory
- Trigueros R.
- Aguilar-Parra J.
- Cangas-Díaz A.
- Fernández-Batanero J.
- Mañas M.
- Arias V.
- López-Liria R.
PLoS One - 1/1/2019
- Cuartil JCR: Q2 (2019)
- Cuartil SJR: Q1
- Factor Impacto JCR: 2,74 (2022)
- Impacto Normalizado por Categoría: 1,689 (2019)
- CiteScore: 5,2 (2019)
- SJR: 1,023 (2019)
- SNIP: 1,205 (2019)
- Impacto JCR a 5 años: 3,226
- Categorías JCR: MULTIDISCIPLINARY SCIENCES
- Categorías SJR: Multidisciplinary (Q1)
- Scopus
- ORCID
- Web of Science
Interpersonal justice climate, extra-role performance and work family balance: A multilevel mediation model of employee well-being
- Pecino V.
- Mañas-Rodríguez M.
- Díaz-Fúnez P.
- Aguilar-Parra J.
- Padilla-Góngora D.
- López-Liria R.
PLoS One - 1/1/2018
- Cuartil JCR: Q2 (2018)
- Cuartil SJR: Q1
- Factor Impacto JCR: 2,776 (2022)
- Impacto Normalizado por Categoría: 0,432 (2018)
- CiteScore: 2,97 (2018)
- SJR: 1,1 (2018)
- SNIP: 1,123 (2018)
- Impacto JCR a 5 años: 3,337
- Categorías JCR: MULTIDISCIPLINARY SCIENCES
- Categorías SJR: Agricultural and Biological Sciences (miscellaneous) (Q1); Biochemistry, Genetics and Molecular Biology (miscellaneous) (Q1); Medicine (miscellaneous) (Q1)
- Scopus
- ORCID
- Web of Science
Absenteeism from work as consequent of organizational variables
- Boada i Grau J.
- De Diego Vallejo R.
- Tomás E.
- Rodríguez M.
Psicothema - 1/12/2005
- Cuartil SJR: Q3
- CiteScore: 5,3 (2020)
- SJR: 0,231 (2005)
- SNIP: 0,786 (2005)
- Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q3)
Tangibles as predictors of customer satisfaction in sports services
- Rodríguez M.
- Guerrero G.
- Rodríguez J.
- Tur V.
- Cantos C.
Psicothema - 1/5/2008
- Cuartil JCR: Q2 (2008)
- Cuartil SJR: Q2
- Factor Impacto JCR: 1,213 (2022)
- Impacto Normalizado por Categoría: 1,261 (2008)
- CiteScore: 5,3 (2020)
- SJR: 0,415 (2008)
- SNIP: 0,879 (2008)
- Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q2)
- Scopus
- ORCID
- Web of Science
La satisfacción y el bienestar psicológico como antecedentes del compromiso organizacional
- Carmen María Salvador
- Joan Boada Grau
- Esperanza González Bono
- Esteban Agulló Tomás
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
Psicothema - 2007
- Cuartil SJR: Q3
- Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q3)
- Dialnet
Satisfaction and psychological well-being as antecedents of organisational commitment
- Mañas M.
- Salvador C.
- Boada J.
- González E.
- Agulló E.
Psicothema - 1/8/2007
- Cuartil SJR: Q3
- CiteScore: 5,3 (2020)
- SJR: 0,309 (2007)
- SNIP: 0,642 (2007)
- Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q3)
Desarrollo y estimulación de los recursos humanos
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
- Esperanza González Miranda
2005
- Dialnet
La comunicación interna: experiencias en una Administración Pública
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
2006
- Dialnet
Gestión de los grupos y habilidades para el desarrollo de la organización
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
- Pedro Jesús Luque Ramos
- Manuel Pulido Martos
2005
- Dialnet
Psicología de los recursos humanos
- Andrés Rodríguez Fernández
- Victoria Zarco Martín
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
- Antonio Delgado Padial
2008
- Dialnet
Antecedentes del clima social de los equipos de trabajo y sus consecuencias para los miembros de los equipos Miguel Ángel Mañas Rodríguez
1999
El clima de los equipos de trabajo: determinantes y consecuencias
- Vicente González Romá
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
- José María Peiró Silla
1999
- Dialnet
Gestión de los grupos y habilidades para el desarrollo de la organización [autores, Miguel Ángel Mañas Rodríguez, Pedro Jesús Luque Ramos, Manuel Pulido Martos]
2005
Antecedentes del clima social de los equipos de trabajo y sus consecuencias para los miembros de los equipos
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
- José María Peiró Silla
1998
- Dialnet
Desarrollo y estimulación de los recursos humanos [autor, Miguel Ángel Mañas Rodríguez ; colaboran, Esperanza González Miranda ... et al.]
2005
Este autor no tiene conferencias.
Este autor no tiene patentes.
¿Siempre es positivo ser optimista? Efecto modulador del optimismo en la influencia del conflicto de rol sobre la satisfacción.
- Valverde Ibáñez, Noé
- Mañas Rodríguez, Miguel Ángel
- Díaz Fúnez, Pedro Antonio
2019
Índice h
Scopus: 10
Web of Science: 9
Índice i10
Scopus: 10
Web of Science: 9
Perfiles de autor
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ORCID
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Scopus Author ID
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Dialnet id
Otros identificadores
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URI Datos BNE
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ISNI
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VIAF
Proyectos de investigación en la UAL
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Acrónimo UNI 08/2011Desde: 6 de octubre de 2011Hasta: 5 de octubre de 2012Financiado por: JUNTAImporte de financiación: 11.905,00 EURInvestigador Principal (IP)Rol: Responsable
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Acrónimo 34/UPB20/10Desde: 1 de marzo de 2010Hasta: 31 de octubre de 2010Financiado por: Consejo Superior de DeportesImporte de financiación: 11.110,00 EURRol: Investigador
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Acrónimo P08-SEJ-03517Desde: 14 de enero de 2009Hasta: 31 de diciembre de 2013Financiado por: JUNTAImporte de financiación: 50.000,00 EURRol: NaN
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Acrónimo nanDesde: 3 de septiembre de 2001Hasta: 10 de marzo de 2002Financiado por: FIAPAImporte de financiación: 10.818,23 EURInvestigador Principal (IP)Rol: Responsable