Mañas Rodríguez, Miguel Angel Autor
Los tangibles como predictores de las satisfacción del usuario en servicios deportivos
- Guadalupe Giménez Guerrero
- José María Muyor Rodríguez
- Vicente Martínez Tur
- Carolina Moliner Cantos
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
Psicothema - 2008
- Cuartil SJR: Q2
- Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q2)
- Dialnet
Determinantes de la autoeficacia en el marco de la Administración Pública
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
- Carmen María Salvador Ferrer
- Joan Boada Grau
- Esteban Agulló Tomás
Revista de psicología social aplicada - 2008
- Dialnet
Tangibles as predictors of customer satisfaction in sports services
- Rodríguez M.
- Guerrero G.
- Rodríguez J.
- Tur V.
- Cantos C.
Psicothema - 1/5/2008
- Cuartil JCR: Q2 (2008)
- Cuartil SJR: Q2
- Factor Impacto JCR: 1,213 (2022)
- Impacto Normalizado por Categoría: 1,261 (2008)
- CiteScore: 5,3 (2020)
- SJR: 0,415 (2008)
- SNIP: 0,879 (2008)
- Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q2)
- Scopus
- ORCID
- Web of Science
La satisfacción y el bienestar psicológico como antecedentes del compromiso organizacional
- Carmen María Salvador
- Joan Boada Grau
- Esperanza González Bono
- Esteban Agulló Tomás
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
Psicothema - 2007
- Cuartil SJR: Q3
- Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q3)
- Dialnet
Satisfaction and psychological well-being as antecedents of organisational commitment
- Mañas M.
- Salvador C.
- Boada J.
- González E.
- Agulló E.
Psicothema - 1/8/2007
- Cuartil SJR: Q3
- CiteScore: 5,3 (2020)
- SJR: 0,309 (2007)
- SNIP: 0,642 (2007)
- Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q3)
El absentismo laboral como consecuente de variables organizacionales
- Joan Boada Grau
- Raúl de Diego Vallejo
- Esteban Agulló Tomás
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
Psicothema - 2005
- Cuartil SJR: Q3
- Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q3)
- Dialnet
Absenteeism from work as consequent of organizational variables
- Boada i Grau J.
- De Diego Vallejo R.
- Tomás E.
- Rodríguez M.
Psicothema - 1/12/2005
- Cuartil SJR: Q3
- CiteScore: 5,3 (2020)
- SJR: 0,231 (2005)
- SNIP: 0,786 (2005)
- Categorías SJR: Psychology (miscellaneous) (Q3)
Positive effects of task-conflict estimulation on work-team climate
- Medina F.
- Munduate L.
- Martínez I.
- Dorado M.
- Mañas M.
Revista de Psicologia Social - 1/1/2004
- Cuartil SJR: Q4
- CiteScore: 1,2 (2020)
- SJR: 0,185 (2004)
- SNIP: 0,22 (2004)
- Categorías SJR: Social Psychology (Q4)
Does role stress predict burnout over time among health care professionals?
- Peiró J.
- González-Romá V.
- Tordera N.
- Mañas M.
Psychology and Health - 1/1/2001
- Cuartil SJR: Q2
- CiteScore: 4,8 (2020)
- SJR: 0,439 (2001)
- SNIP: 0,625 (2001)
- Categorías SJR: Applied Psychology (Q2); Public Health, Environmental and Occupational Health (Q2)
Incidencia del clima organizacional y la calidad de vida laboral en el cambio organizacional
- Mónica García Rubiano
- Carlos Forero Aponte
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
Investigación en psicología: aplicaciones e intervenciones II - 2022
- Dialnet
Capital psicologico: revisión sistemática de la literatura (2010-2020) y propiedades psicometricas de un instrumento de medicion para las organizaciones colombianas
- Leonor Emilia Delgado-Abella
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
2021
- Dialnet
Mediación del clima entre el liderazgo transformacional y el compromiso organizacional
- Eleonora Enciso Forero
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
- Carmen María Salvador Ferrer
2020
- Dialnet
Factores psicosociales en las organizaciones
- Mónica García Rubiano
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
2020
- Dialnet
El cambio de las actitudes en los empleados como factor claveen la prevención de riesgos laborales
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
- Pedro Antonio Díaz Fúnez
Intervención psicosocial para una prevención de riesgos laborales inclusiva - 2020
- Dialnet
La influencia del reconocimiento personal en los empleados públicos
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
II Congreso Internacional de Salud y Ciclo Vital: apoyo social y calidad de vida [Recurso electrónico]: libro de actas, Almería, 15, 16 y 17 de mayo de 2019 - 2019
- Dialnet
Bienestar laboral en empleados públicos
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
II Congreso Internacional de Salud y Ciclo Vital: apoyo social y calidad de vida [Recurso electrónico]: libro de actas, Almería, 15, 16 y 17 de mayo de 2019 - 2019
- Dialnet
Clima organizacional y sus consecuencias: estudios multinivel en el sector público
- Vicente Pecino Medina
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
2016
- Dialnet
El clima organizacional en una cooperativa hortofrutícola: antecedentes, consecuentes y efectos de modulación
- Pedro Antonio Díaz Fúnez
- Miguel Angel Mañas Rodríguez
2012
- Dialnet
Este autor no tiene conferencias.
Este autor no tiene patentes.
¿Siempre es positivo ser optimista? Efecto modulador del optimismo en la influencia del conflicto de rol sobre la satisfacción.
- Valverde Ibáñez, Noé
- Mañas Rodríguez, Miguel Ángel
- Díaz Fúnez, Pedro Antonio
2019
Índice h
Scopus: 10
Web of Science: 9
Índice i10
Scopus: 10
Web of Science: 9
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Otros identificadores
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ISNI
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Proyectos de investigación en la UAL
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Acrónimo UNI 08/2011Desde: 6 de octubre de 2011Hasta: 5 de octubre de 2012Financiado por: JUNTAImporte de financiación: 11.905,00 EURInvestigador Principal (IP)Rol: Responsable
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Acrónimo 34/UPB20/10Desde: 1 de marzo de 2010Hasta: 31 de octubre de 2010Financiado por: Consejo Superior de DeportesImporte de financiación: 11.110,00 EURRol: Investigador
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Acrónimo P08-SEJ-03517Desde: 14 de enero de 2009Hasta: 31 de diciembre de 2013Financiado por: JUNTAImporte de financiación: 50.000,00 EURRol: NaN
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Acrónimo nanDesde: 3 de septiembre de 2001Hasta: 10 de marzo de 2002Financiado por: FIAPAImporte de financiación: 10.818,23 EURInvestigador Principal (IP)Rol: Responsable